安家费协议书.doc

安家费协议书安家费协议书篇一:引进人才工作协议书附件5:引进人才工作协议书甲方:中国水利水电科学研究院乙方:内容:根据《中国水利水电科学研究院关于人才引进的暂行办法》,经各研究所(中心)申报、推荐,人事处审核,院人才引进评审小组评审、院领导批准,甲方同意按照人才引进的方式接收乙方来院工作,并按照规定标准享受有关待遇。现双方共同签订工作协议如下:。,自报到之日起付给乙方劳动报酬,提供必要的工作条件并按照院有关规定享受相应福利待遇。,要热爱本职工作,履行并完成岗位工作目标及任务,接受甲方的考核及管理。,对方有权要求其赔偿由此所造成的一切损失。,乙方应保证在甲方工作满3年。工作满3年,如果乙方提出工作调转申请,甲方可协助办理调转手续,已经享受的福利待遇归乙方所有。,乙方工作不满3年申请离职或不能履行岗位职责及完成岗位目标,由所在单位提前解聘的,乙方须向甲方缴纳违约金。违约金计算方法为:违约金=[安家费+科研启动费(转化为固定资产部分除外)]?(3?实际工作时间)/3+,乙方签署《聘用合同》的,按《聘用合同》办理。,甲方、乙方及所在研究所(中心)各一份,本协议由双方当事人同时签字盖章之日起生效。用人单位签字:盖章年月日甲方代表签字:乙方签字:盖章盖章年月日年月日篇二:引进人才协议书引进人才协议书_________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)。经甲、乙双方协商,就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议:一、甲方根据工作需要,聘用乙方来甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。二、甲方聘用乙方服务期限为_______年,自_______年______月______日起至_______年______月______日止。三、、法规及甲方的各项规章制度。,努力完成所承担的各项工作。、聘任、考核与管理。。四、。,经甲方评定,享受相应的校内津贴和奖励。。《_________》(_________号文件)中有关规定参加职务晋升。《_________》(_________号文件)、《_________》(____号文件)、《_________》(____号文件)。。五、在协议期间的前两年内,乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年,因特殊情况提出调动或辞职,经学校批准,可办理调动、辞职手续。同时,退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴,并取消其专业技术职务任职资格。六、在协议期内,甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神,支持乙方短期出国(境)从事学术研究工作,进行学术访问与讲学,参加学术会议;乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外),否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。七、甲、乙双方必须严格遵守此协议,任何一方自行违约,甲、乙双方均有权要求对方履行协议,必要时可向甲方上级主管部门申述。八、在协议期内,如遇到本协议未列事项,双方应本着工作第一的原则协商解决。九、本协议自签订之日起生效,对甲、乙双方具有约束力。甲方(盖章):______________法定代表人(签字):_________________年_________月____日签订地点:__________________乙方(签字):_______________________年_________月____日签订地点:__________________篇三:太原理工大学“双聘院士”聘任协议书太原理工大学“双聘院士”聘任协议书聘任方(简称甲方):太原理工大学法人代表:地址:山西省太原市迎泽西大街79号联系方式:0351-6010330双聘院士(简称乙方):性别:身份证:联系方式:用人单位(简称丙方):负责人:联系方式:为了保证太原理工大学“双聘院士”来校后能顺利开展工作,保障学校、相关学科及双聘院士三方的正当权益,根据国家法律、法规和《太原理工大学人才引进暂行办法》、《太原理工大学“双聘院士”聘任暂行办法》等规定,经三方平等协商,签订如下协议,以资遵守。第一条聘期“双聘院士”聘期为五年。聘期从年月日至年月日。第二条甲方提供的工作、。按照《太原