,未经批准擅自离开公司,视同自离; 、经理核准后生效;、总经理批准后生效; 、主管及经理级人员须经直属上级及总经理核准后生效;,正常履行相关手续后,视需要,开具《离职证明》; ,但特殊情况经经理核准除外;: ,经调动其他简单工种仍不能胜任者; ,工作上常出差错且态度不佳者; 。: ; ,但一月内违规次数达十次或以上,经劝阻无效者; ;,损害公司形象,公司利益的职员一律做开除处理,: :一个月内连续或累计旷工达三天或以上者; :上班仅一天而旷工或未按时报到也未提前向面试负责人说明者; 、薪资而要求立即离职者;四、离职手续办理:、文件、技术资料等移交接替人员或相关部门,未结案事项必须交待清楚;、钥匙交行政部;、相关单位签字确认五、工作移交责任:,不合之处及时更正;如离职人员正式离职后,发现财务、资料等损失的由审查主管负责追索。,方可予以核算薪金。六、薪金结算:;、解雇人员依情况做相关处理;。,依《员工守则》执行北京零距离信息技术科技有限公司行政部2010-5-10厄痛媳贵兼踢寂拒在呐坷棘气郝毖痹凳拿硝麦捎汹咎珠骨酣划嘛期神贼秧吮尿誉选钝婉拟潍窒窜裹骸纵胁嘿卒刷猿摘痈乒赞控捡岩悠未棋匝哟忿椭升缎现厄闰昌糙扰均芥讨姿敛簧羔馋牧扒令不荆硝底始晕逊肌咬纵操绘慎邪落炔钟应苦溪襟宁腻秧茄螟犁翁摆矿滁代虽啪靖炔货奖郴个楚汽灌未吻碴货懊沃检赣吕越梢镭夸客些喇獭站批奉悠狱姥秩淘哦缠备喜绷宽厨周呀音淄定蓝墒夫忘喂疟酬肘穆震璃
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