解除劳动合同证明【六篇】.doc

解除劳动合同证明【六篇】.doc:..解除劳动合同证明【六篇】解除劳动合同证明一甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份证号码: 甲、乙双方于 年 月 日签订[为期 年][无固定期限]的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。1、 双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;2、 因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、 甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、 甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;5、 乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;6、 劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了、的,仍应遵守原合同的约定;7、 乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;8、 甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;9、 本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份,甲方(盖章): 年 月 日乙方(签字): 年 月 日解除劳动合同证明二甲方: (公司)乙方: (员工),身份证号码:根据及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:一、乙方于 年月日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为年月 日至年月 00 年月 日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止 年 月日结束。根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月曰提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:二、甲方与乙方结清以下款项:1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资yGo2、 甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币 71So3、 甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币 元。4、 甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币 元。上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。三、 乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。四、 乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。五、 乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。六、 本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表: 年 月 日 年 月 日乙方家属(签字画押): 年 月 日解除劳动合同证明三兹有本单位职工 ,性别 ,年龄 ,身份证号 ,住址 O劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 Ho因 ,根据第 条第 款第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。员工签名:(用人单位盖章) 年 月 日附:条款规定:第一条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二条有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二) 未及时足额支付劳动报酬的;(三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四) 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五) 因本法第二十六条第一款第一项(以欺