市劳动保障局纪委书记述职报告怎么写.doc

市劳动保障局纪委书记述职报告怎么写【导语】述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是智睿学述职报告怎么写,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注智睿学习网述职报告栏目。市委考核组:我现任市劳动保障局党委委员、纪委书记、监察室主任、机关党总支书记。分管纪检监察、组织人事、机关党群工作,协助局长分管干部工作。下面,我作XX年度工作述职报告,请审议。一、协助局党委认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动,进一步加强了基层党组织建设和党员干部队伍建设XX年度,始终把组织开展保持共产党员先进性教育活动作为首要政治任务。一年中,严格遵照党中央、省、市委的部署,紧紧围绕提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求,协助局党委认真制定了先进性教育活动各阶段的实施意见、实施方案、具体工作制度和落实措施。认真抓了学习培训、分析评议、整改提高、巩固扩大整改成果各阶段的工作落实,确保了局机关、局属单位共2个党总支、13个基层党支部、212名党员、26名入党积极分子,全年分两批参加了先进性教育活动,基层党组织和党员参加学习教育面均达到100%。经对整个先进性教育活动的群众满意度测评,满意和比较满意率均达到100%。通过先进性教育活动,建立和修定了关于加强领导班子自身建设、基层党组织建设、干部队伍建设、作风建设等8个方面13项长效机制,使各级党组织和广大党员进一步明确了努力方向,对存在的问题得到有效解决,党员的整体素质全面提高,作风进一步转变,为群众服务的意识大大增强,干事创业的精神进一步发扬,整个先进性教育活动取得了实实在在的效果。个人在全面抓好局系统先进性教育活动的同时,积极参与到活动中来,做到了认真学习、深入剖析、严格落实整改措施,进一步提高了整体素质。二、组织、人事、宣传思想教育工作进一步加强一年来,认真贯彻落实全市组织、人事、宣传工作会议精神,坚持不断强化党员干部的理论武装工作,坚持把握学习和实践“三个代表”重要思想,努力树立和落实科学发展观,加强党的执政能力建设这条主线,与先进性教育紧密结合,认真组织学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,根据不同学习教育阶段学习教育任务,认真研究制定了《党员干部理论学习的实施意见》,做到了有计划、有安排,积极采取有效措施,严格落实学习教育制度,在搞好自身学习的同时,注重抓好集体学习,“三会一课”等制度的落实。采取集中辅导与分散自学相结合的方法,举办学习班、组织报告会、知识竞赛、知识答卷、理论考试等形式,加大了教育培训力度,先后组织机关电子政务、公务员法、劳动保障业务集中培训、科以上干部进党校培训、政工干部培训等6期,先后有321人次参加了省、市和本部门组织的各类学习培训活动,做到了学习人员、时间、内容、效果四落实,在职党员干部学习到课率达95%以上。通过学习培训,全面提高了党员干部的政治素质、业务素质和工作能力。党建工作实行了目标管理,组织制定了《进一步加强基层党组织建设的实施意见》,层层签定了党建目标责任书,进一步加大了各项工作措施。在基层党组织建设和干部队伍建设方面,突出抓了建立健全基层党组织,对四个党支部配备了书记、副书记。同时注重抓了党组织的思想政治建设、作风建设和民主集中制建设。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》。注重准确把握工作原则,选人用人标准、工作程序和工作纪律。在实际工作中,注意扩大和健全民主举才择优选才机制,积极推行竞争上岗、实行聘任制、试用期制和任前公示制度,XX年局系统调整充实党政领导班子成员11人,其中新提拔科以上干部3人,考试录用大学生和公务员5人,接收安置军转干部7人,优化了党政领导班子和干部队伍结构。在党员管理方面,认真组织学习贯彻落实《纪律处理条例》、《党员权利保障条例》、《党内监督条例》,加大了监督管理措施。结合先进性教育活动,建立完善了党员评议监督管理机制,严格落实了党内组织生活会和民主生活会制度,组织制定了《保持共产党员先进性具体要求和不合格党员主要表现》,进一步规范了党员管理。在发展党员方面,坚持发展党员工作方针,做到了严格标准条件,严格发展党员程序,XX年共发展新党员5人,4名预备党员按期转正,保证了发展党员质量。在人事编制管理方面,坚持不断规范人事编制管理工作机制,注重抓协调、重管理,严格按照人事编制政策规定和程序积极做好各方面工作,充分调动人事管理干部的工作积极性、创造性,做到了认真负责地组织好年度工作考核、机构设置人员编制申报、工资调整、专业技术人员职务评聘、军转干部安置、大学生和公务员考试录用、老干部管理服务等项工作,圆满完成了各项工作任务。三、党风廉政建设和纪检监察工作取得新成效认真贯彻落实中纪