保安人员管理办法.docx

保安人员管理办法第一章总则第一条为了加强保安队伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,做好人员接待和车辆、物品出入登记的管理,保安人员值勤执行任务有所依据,当好企业卫士,确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本管理办法。第二条本管理办法适用于集团及各经营单位的保安人员。第二章保安勤务工作职责第三条主要职责:,政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。、财产、治安、消防安全管理工作。第四条岗位职责(一)保安科长的工作职责:负责保安队伍的建设、全厂安全消防工作,负责监督执行厂纪厂规及保安队内部各项规定,及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管,及时传达、落实上级命令。具体如下:,预防和查处安全事故,做好与相关单位的联系联防工作。班长与警员一样轮流值日,履行保安人员工作职责。,建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件,如火灾、偷盗等立即报警,并迅速与消防队、治安办部门联系。,做到点、面结合。,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。,每天不定时巡视管辖区域的安全工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。保安科长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜,及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下内容:保安仪容仪表;当班保安值班日志及巡逻记录;物件签收事宜;人员、车辆、物品出入记录;,检查安全设施、设备、器材的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。,提高工作效率。,协调处理各种纠纷和治安违纪行为。、督导训练与考核。做好保安人员的出勤统计,业绩考核等管理工作。,定期召开队务会议,做好思想沟通工作。定期对保安人员进行职业安全,思想道德和各类业务技能培训。、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。,亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。保安人员工作职责及注意事项保安人员的工作职责:执行公司的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。1、保安人员必须为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度的责任感,不玩忽职守。维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。必须严格遵守公司的各项规章制度,如有违反,则按《保安员处罚与奖励制度》进行奖惩。2、认真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记,交接班时移交清楚,责任明确。3、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护公司良好形象。尤其对夜间送货到公司的客户或司机更要热情问候,以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物。在规定的站岗时间段内,必须服从保安科长安排按要求站岗。4、时间一般为上午7︰00—下午19︰00,每半小时换一次岗(雨天且13︰00—14︰00不站岗)。各经营单位根据实际生产需求可自行调整时间。(1)站岗要端正,不得缺岗、误岗(迟到和早退),在岗台上的执勤保安不得下岗、蹲岗,随意走动,不能东倒西歪、说话打闹,也不得有其他的小动作,非遇紧急情况不得走下岗台。(2)对于进入园区的乘用车辆或外出的乘用车辆,在保安队员视野5米之内时,必须行举手礼。保安员应立定向左/右转体90度,并执行车辆左直行手势,在车辆即驶过时,敬礼。(3)保安人员站岗和执勤时,须穿公司规定的制服,佩戴员工识别证。5、加强防火活动,及进发现火灾隐患苗头,并消除之。应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱,定期对消防水管进行检查登记,如有发现有失效的应立即通知保安队长。对重要的电灯、门窗等有缺损时,应及时上报主管部门处理。6、监督员工遵守安全守则,规章制度。严禁员工亲属、老乡和朋友在上班时间来公司会面,有特殊情况者,保安可代为通知当事者在厂门口见面。7、保安必须提前十分钟到岗,要有饱满的精神执勤。做好工作交接,正确记录当班值班日志和案件笔录,及时提出相关工作报告。8、保安人员必须在入职一个月内进行革新培训,非特殊情况,不得缺席。第三章门禁管理规定第五条员工及携带物品出入厂区的管理规则员工进入厂区不得携带枪支、刀具、毒品及一切危险品和违禁物