杭州职业技术学院桐庐教学点05财务会计(本)《应用写作》练习(一)班级学号姓名一、填空题(每空1分,共18分)和国国家标准(GB∕T9704―1999)《国家行政机关公文格式》将组成公文的各要素划分为、和三个部分。中,国家行政机关对重要问题提出见解和处理办法时应该用法定公文中的。同,可将简报分为、、三种。般由标题、、、结尾和背景材料五个部分组成。常包括标题、、、四个部分。告的特点是科学性、综合性、和。主要有两种:一种是揭示的标题,一种是揭示的标题。情报的一种类型,它有两大特点:一是;二是。二、名词解释(每个4分,共12分)1、上行文(举例)2、招标文书3、事起诉状三、简答题(10分)简述合同的写作要求。四、运用自己所学过的文体写作知识,评析下面这篇工作总结。(20分)XX外国语学院2003年毕业生就业工作总结我校2003年毕业生就业工作市教委和校党委的正确领导下,认真贯彻执行国家和各地区毕业生就业工作的方针、政策,经过各二级学院的配合和艰苦努力,已基本结束。现将有关情况汇报如下:一、毕业生基本情况2003年我校共有毕业生1209人,其中春季毕业硕士研究生36人,暑期提前毕业硕士研究生3人,暑期毕业本科、高职毕业生1170人。本科、高职毕业生中包括天津生源毕业生777人(英语涉外口笔译120人、英语国际贸易44人、英语涉外文秘9人、英语国际金融123人、英语国际会计24人、英语国际信息20人、英语国际商务52人、日语涉外口笔译71人、德语涉外口笔译9人、法英双语21人、西英双语5人、俄英双语6人、国际经济与贸易15人、高职外贸英语124人、旅游英语64人、高职旅游日语13人、外贸日语33人、韩语高职24人);外省市毕业生393人,其中省市互培生68人。截止到9月份,毕业39名研究生就业率达到97.34%,只有1人多次拒绝学校为其推荐的用人单位,至今尚未签约。本科毕业生中581人已落实就业单位,占本科毕业生总数的7%;录取研究生或双学位47人,%;申请出国30人,占本科毕业%,本科就业率%。高职毕业生中165人落实就业单位,占高职毕业生总数39.86%;129人升本,%;47人申请出国,%,高职就业率%。本科、高职毕业生未签约共计115人,总体就业率%。各专业就业情况分别为:英语涉外口%、英语国际贸%、英语涉外文秘100%、英语国际金%、英语国际会%、英语国际信%、英语国际商%、日语涉外口笔译100%、%、法英双语9%、俄英双语100%、西班牙语100%、国际经济与%。外贸英语7%、旅游英语8%、旅游日语9%、外贸日语100%、韩语100%。二、就业工作特点1、领导重视,提高认识,明确目标。2003年是高校实行全面扩招后的第一个学生毕业的高峰年,也是我校高职学生毕业的第一年。我校毕业生总人数达到1209人,超过了近两年毕业生人数的总和,是2002年毕业生人。其中高职和高职升本学生400多名。我校领导给予就业工作高度重视,多次召开院长办公会和党委会,针对就业工作进行了专门的研究和部署。去年年底由院长亲自主持召开了全校就业工作专题会议,分析了03年的就业形势,提出了明确的任务要求,确立了“以就业率作为衡量二级院系办学质量的主要指标,以就业工作带动全校教学质量提高”的思路。学校成立了以校长为组长,副书记、副校长为副组长的就业工作领导小组,各二级学院也成立了相应的领导小组,以加强对就业工作的领导。为进一步将就业工作摆上学校工作的主要议程,学校制定下发了《关于进一步提高教学质量,促进我校毕业生就业工作的若干意见》,明确提出了毕业生就业状况是我校事业发展规模的重要依据,把毕业生就业状况纳入我校教学及学科建设评估指标体系,毕业生就业率要与各院系的年终干部考核挂钩,作为考核领导干部政绩和划拨部门经费的重要内容。受非典影响,我校就业工作雪上加霜。针对这一困
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