综合柜员岗位职责 综合柜员岗位工作内容.doc

综合柜员岗位职责综合柜员岗位工作内容综合柜员岗位职责1、认真学习党和国家的方针、政策、执行计算机各项管理制度,不断提高工作质量和工作效率。2、严格遵守计算机操作规程,按规章制度管理和使用计算机,确保不出现责任事故。3、根据市场货币流通需要,做好现金供应和回笼工作,做好反假币、反破坏人民币及反洗钱工作,积极为公众兑换残缺、污损人民币。4、按规定管理使用重要空白凭证、金农卡,管理使用各种业务印章和个人名章。5、在主管柜员授权下按规定办理冲正、抹账、特殊查询等特殊业务,并登记相关登记簿。6、按业务操作规程认真完成岗位业务操作,确保账务核算的真实性。7、按规定打印各种帐、簿、表、清单等,确保账务达到“六相符”。8、依法合规接受内、外部检查稽核,做好业务操作的整改工作。9、综合柜员账务核算的基本规定(1)单人临柜,单收单付。(2)凭码操作,离柜签退。(3)输入密码,实行回避。(4)账款自核,人机核对。(5)账折见面,当时核对。(6)一笔一清,前不清后不理。(7)人员变动,办理交接。(8)互相制约,授权操作。(9)款、章、证、卡自管,专人专箱,自管自用,离柜收起,营业终了综合柜员岗位职责,装箱入库。(10)及时记账,账款相符。(11)现金收入先收款后记账,现金付出先记账后付款,转帐业务先记借后记贷。(12)加强账务核对,确保账账、账款、账实、账据、账表、内外账务六相符。综合文员岗位职责综合文员岗位说明书综合文员工作职责行政事务:每月上报集团的表格:每月30号前将行政月报表和人事月报表上报集团,其中行政月报表中有重点行政计划、办公室固定资产表、办公场地租赁明细、宿舍固定资产表、烟酒表、小车综合月报表。烟酒管理:根据公司制度,对烟酒进行统一管理,申领烟酒需报总经理审批并由总经理签字,最后由综合文员开具出库单并领出。会议管理:协助公司重要会议、重大活动的筹备组织工作;参会人员住宿、用餐安排工作;做好各类会议的通知和提案收集工作,及时做好会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况;负责公司会议室钥匙及相关配套用品的管理。每周一召开周工作例会,准备好周工作总计与计划材料并做好会议纪要。车辆管理:协助管理部长进行车辆管理,实行派车制度。低值易耗品的领用:领用人在物品领用表上写明领第一文库网用物品并签字,按照公司规定内的领用数量予以发放。公司印章的使用:在用章登记本上写明用章人、用章时间、用章事由并报总经理审批,综合文员见总经理签字再予以盖章,并将盖章文件复印留底备查。办公室与宿舍设备管理:负责办公区域电脑、打印复印机、空调、电梯等设备维护报修工作;公司的相机、录音笔、专业书籍等的借用则需登记台账,做好相关的借用记录;负责宿舍区域热水器、电视机、门锁等设备维护报修工作;负责核算食堂产生的费用,为公司员工的就餐提供保障。档案管理:对公司的各类档案进行及时的归档,并对各类档案建立相关的档案资料,以备查阅;档案借阅则依据公司档案管理制度执行,密集资料借阅需经总经理签字审批方可借出,一般性资料则需予以登记。行政日常事务管理:在管理部长的指导下负责各类文件、报告、制度的通知、执行及监督工作;负责行政类通知、报告、公示的书写工作;协助行政部长对各项目的烟酒台账、小车使用、资产盘点的考核工作;协助采购工作;负责名片与工作牌制作;负责定期通讯录更新工作;负责每周办公室5S检查工作与不定期节能检查工作;负责往来行政费用结算工作;协助配合其他部门相关工作。人事方面:培训方面:对公司的制度以及于房地产相关的知识进行培训学录,及时更新员工考勤,为核算工资提供基础数据;员工外出办事时则需要填写员工外出登记表并报上级领导审批。薪酬福利方面:每月20号左右根据集团下发的月度考核系数,结合员工出勤记录等进行工资的核算;节假日加班等根据公司制度执行;节假日福利等也遵照公司制度,由综合文员造表并报总经理审批,再予以核发。每月上报集团的表格:人事月报表;其中包括花名册、人员异动表、工资预算表、保险异动表、社保月报明细、劳动合同备案表、培训月报、人员结构表、人力成本表、福利明细、薪酬明细等表格。人事招聘:根据集团人事制度,协助管理部长负责公司员工录用的相关审批流程报集团审批,与录用合格者签订劳动合同,并对试用期转正员工做好转正述职等工作。人事档案:根据集团制度,为每位员工建立人事档案。其他职务内工作和上级领导交办的其他事务。综合业务柜员岗位职责银行柜员岗位职责综合业务柜员岗位职责一、审查各种票证以及印鉴的初审(印鉴还需事后监督复审),无误后进行账务处理。二、在授权权限之内(超过权限的,必须经主管柜员授权),及时办理开、销户、现金收付、电子转账以及查询等临柜业务,坚持一户一清,做到核算准确、处理及时;对大额业务、错账冲正、抹账等特殊业务必须经主管柜员授权后办