城东学校优秀教师评选办法.doc

城东学校优秀教师评选办法.doc城东学校优秀教师评选办法(2011年4月24日一届二次教代会通过)为加快我校教师队伍建设步伐,推动学校教育改革与发展,进一步加强教师职业道德建设,发挥优秀教师的示范和带头作用,提高教师综合素质,建设一支数量足、结构优、素质高的教师队伍。根据学校实际,将在广大教师中开展优秀教师评选活动,现将评选办法制定如下:一、 评选范围评选表彰的范围是一学年来在学校教学、科研和管理、服务岗位上敬业爱岗、辛勤耕耘,取得显著成绩的教职工。每次评选表彰的比例为评选表彰范围内总人数的20%。二、 评选条件(一) 基本条件:1、 热爱教育事业,认真学理论、三个代表和科学发展观,同党中央保持髙度一致,积极要求进步,品德端正,崇尚科学,具有强烈的事业心和社会责任感;2、 模范地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,具有良好的职业道德,在教书育人、管理育人、服务育人工作中,注重加强个人道德修养,提髙自身素质,热爱学生、为人师表,忠诚于人民的教育事业;3、 模范地遵守国家法律法规和校纪校规,团结同志、工作勤奋、敬业爱岗、乐于奉献。(二) 具体要求(1) 教师业务考试成绩达优秀以上等次者(免考教师按优秀计);(2) 学生民主评议满意率85%以上者;(3) 遵守劳动纪律,无迟到、早退、旷课、旷工现象;(4) 教学人员具有区级以上优秀论文或公开发表作品;(5) 年度绩效考核综合分依次靠前者。对具备政治条件和相应基本业务条件且做出如下突出贡献之一者,应优先予以推荐:1、 教学、科研成果显著,获省级以上奖励的;2、 长期从事基础课教学,教学工作量大,教学水平高,德高望重,在教书育人方面成绩特别突出,深受学生爱戴的教师;3、 长期从事服务育人工作,工作任务重,服务态度好,成绩突出,在师生中享有较高威信