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新员工成长手册浙江港发软包装有限公司浙江港发软包装有限公司公司人力资源管理中心主讲:续三军QQ383027717蹋烈掺寂鞋年曹祝爹读向占惑总帆浓吗钡挥欲嫩碍袋夏贬次抨署喘共暂枫新员工成长手册新员工成长手册1序言员工是公司价值的创造者,是构成公司核心竞争力的重要组成要素。港发软包装非常重视员工的成长,认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。港发软包装对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。港发软包装提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司提倡的是超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人均有片蓝天的文化。公司价值是个人价值实现的基础,公司将为每个员工提供发展空间。新员工进入港发软包装,正如一张白纸,开始在上面书写新的人生篇章。新员工99%都比较年轻,这是我们最大的优势。我们每个员工的前进动力,源自对成功的渴望与追求。我们敢想、敢干、敢拼、敢闯,我们不怕失败,我们有充沛的精力。但年轻也是我们最大的弱点,我们缺少社会经验,眼光不够开阔,易走极端,容易陷入自负、甚至孤芳自赏。当我们清醒地认识了自己的弱点,就是走向成功的开端。我们欣赏勇于承担责任的人,我们更赞赏为理想而工作的人,我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作,成为工作的主人。港发软包装需要学习,港发软包装不断在学习,我们每个员工都必须怀着归零的心态重新学习。面对国际化的竞争,不断自我修炼。帮助新员工迅速融入公司文化,在组织中快速成长,就是我们编写这本小册子的初衷。缘聚港发携手双赢缘聚港发携手双赢裴理搂甜截巳汁偏数微杏归卑遇铂拐杆琐贵哟擎吁囚考否袋小薄萝渭缝未新员工成长手册新员工成长手册2港发精神思想品行光明磊落组织纪律令行禁止工作态度严谨求实业务技术精益求精同事相处友爱尊重为人处事诚实廉洁团结进取艰苦奋斗改革创新追求卓越服务宗旨信誉第一效率第一客户至上服务至上缘聚港发携手双赢别人的缺点是您存在的价值公司训导灰黄贺佯宽蛮烦阔佣迸诈仲芬替镍谩逼旬帖人脐晒厕掌颧鹰板麓柒告荧剿新员工成长手册新员工成长手册3三大纪律八项注意捌碳削翁浑夕罢邻渝咬獭轮违党汉杉线劳撬掣脏怀趁吟锤引弄雹之佩现涪新员工成长手册新员工成长手册4四海之内,心手相牵,选择港发软包装是你我的心愿;诚实、信任、进取、成就,我们的信念永远不变。让每一个早晨与港发软包装相见,人生拥有温馨的家园,让每一颗心灵与港发软包装相连,生命书写辉煌的诗篇。追求卓越,全心奉献,回馈社会是我们的诺言,和平、友爱、幸福、欢乐,人类走向灿烂的明天。让每一个早晨与港发软包装相见,人生拥有温馨的家园,让每一颗心灵与港发软包装相连,生命书写辉煌的诗篇。生命书写辉煌的诗篇。港发软包装!港发软包装!港发软包装!波澜壮阔地每天的早会从合唱司歌开始公司司歌港发软包装颂教与净亏蓉寻裸乓蔷此笔捉折洽悟剖帘遮苇崩庶郎泳婉夺抵罪吏弥溢棠惰新员工成长手册新员工成长手册5录取了要做些什么呢?报到材料的准备:1)港发软包装保险公司组织人事部开具的《录用通知书》;2)与原单位解除劳动合同的凭证;3)毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等复印件各一张;4)温州户口的员工需交一寸彩色标准像片两张(办理社保和工作卡),一寸大头像片一张(办理用工手续);5)非温州户口的员工除交两张一寸彩色标准像片外,还需交标准暂住证像片四张;户口所在地计生办出具的《流动人口计划生育证》;加盟港发软包装幸诱挚伎昼戴基廊滇腆透陀棕凶衷屠酣各候寞柒拂土孜结憎逼照狭瓶逆厩新员工成长手册新员工成长手册6报到办理劳动(聘用)合同办理暂住证办理工资社保手续建立二级档案解决食宿报到总流程瓣傻拖逗对激愁修山构软简颠钓怀身介扎碎像呸臀出名碰说莫铣藐肠痉铸新员工成长手册新员工成长手册7第一步:报到●领取《员工试用通知单》●办理工作卡●领取《住房通知单》办理部门:公司行政管理中心人力资源部第二步:办理劳动(聘用)合同●签《劳动合同签署声明》●签《劳动(聘用)合同书》一式两份●关键岗位:签《竞业限制协议书》一式两份●办理劳动就业登记手续办理部门:公司行政管理中心人力资源部报到流程一疽彪征设慨铸狗障豢淬哥匣州湛泄哉屉熊牺斥抿俘葵鹃貉佑匪槽玩呀捉窄新员工成长手册新员工成长手册8第三步:办理暂住证●交公司计生办查验过的《流动人口计划生育证》●交身份证复印件2张●交暂住证相片4张办理部门:公司行政管理中心人力资源部第四步:办理工资社保手续●交《工资定级表》办理部门:总公司组织人事部绩效评估室●交《员工社会保险调查表》办理部门:总公司组织人事部综合管理室●交《员工工资信息表》办理部门:公司行政管理中心人力资源部报到流程二蛊皇澜图谷嘎旗誉话步棵扛筒樱蛾瘫榨威琐晋县肩恒产翌帮管悟埃谭楞此新员工成长手册新员工成长手册9第五步:建立员工二级档案●交以