美容院劳动合同范本.docx

美容院劳动合同范本美容院劳动合同范本【篇一:美容院员工合同】美容院员工合同甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和等自愿、协商一致的原则,签订如下合约:一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从___年___月___日到___年___月___到日止。二、乙方在合约期中途解除和约的,不管任何原因,培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月应从工资扣除100元,扣满为止,合同期满后一次性金额退回押金。乙方的义务(1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。(2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。(3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。(4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。(5)乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。(6)在合同期内,甲方提供学习机会,出外学习车费由甲方负责,学习费用乙方自行承担,其他费用视情况而定。四、合同的终止(一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同,否则应赔偿对方违约金元。(二)由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。(三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的,需提前三十天书面提出,经双方协商同意后解除。(四)有下列情况之一的,甲方可以无条件解除合同,并取消企业给予的一切福利和奖励待遇:1、乙方严重违反国家法律,被追究刑事责任。2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。(五)下列情况,乙方可以解除合同:1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的,并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。七、附则(一)合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的,则视为自动续约。(二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。(四)本合同一式两分,甲乙双方各持一分。公司名称(签章):员工姓名:负责人(签章):身份证号:身份证:户籍地址:年月日【篇二:美容院员工正式聘用合同范本】美容院员工正式聘用合同范本___________美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法,结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。____________美容院(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________美容院合同工,职位____________,负责工作____________,身份证号码:___________________。一、合同有效期:为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。二、职责要求:(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美容院的制度,努力做好工作。(2)、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。(3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款,严守美容院规章制度。(4)、乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬:(1)、固定工资____元/月(2)、绩效工资____元/月(3)、补贴共____元/月(4)、提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金____元。超出月度销售任务部分,提成____元。(5)、完成全年销售任务(月度销售任务x12),于农历新年前,可获年终奖金。(6)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。(7)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。(8)、甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。(9)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。(10)、签约起,若未满一年可按比例执行。四、福利及劳动保险:(1)、员工服务满一年,可依下列规定给予带薪年假:a、工作满一年以上未满三年者:每年5日b、工作满三年以上未满五年者:每年10日c、工作满五年以上未满十年者:每年14日d、工作满十年以上者,每满一年递增一日,但总数不超过30日。(2)、乙方享有国家法定公众假期,如因业务需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。(3)、乙方因病,实行计划生育,分娩及婚事、丧事等,按本美容院制定的具体办法处理。(4)、乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效,甲方不发给事假期间的薪酬。(5)、因公伤残、死亡,则按美容院购买的有关保险规定及本