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社会
争创公交优秀实施公交优先
■钱炎
关注民生.“公交优先”成为时下始记录的规范、运营基础管理和修理——注重“公平正义”.建立公平
、
、
共交通是城市政府为市民提供的公理:
的共识上的薄弱环节:对一批线路的隶属关驾驶员为最高档次
然而.“公交优先”在各地发展并系、——为近万名职工进行了健康
不平衡,:为包括退离休的全体女职工进
少公交企业仍在负重前行。油价、;由城建集团、总公司和
险、
加,面对苦难,市委、市政府高度重位的。,通过互助互济的形式.
视,。总公司一直坚持实行安全一票为患病住院治疗的职工提供医疗互
“
、交通死亡事故上升”等苗举得到广大职工的好评和支持
两年先后以“提升管理年”和“强化责头的出现:认真贯彻“安全生产法”、——重视专业技术人才的培养.
任年”为年度工作主题,以“责任、和“道路交通安全法”.
谐、突破、做优”,
心、着眼长远、团结务实、迎难而上. :
进一步变外延式扩张为内涵式发展. ,充分发挥首席技师示范、引
从而为全面完成企业生产经营目标、、
跻身“全国公交先进企业”奠定了基了“。
“先章”——
进基层党组织”创造了条件事故发生;定期召开稳定工作分析会.
提升管理、,树正气、倡新风,加强干
责任铸就形象。公交要优秀,关盾。对内部职工之间的矛盾、纠纷,
键在管理,重在责任心总公司突出好调解工作;重视消防工作
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