亮岗履职承诺书.doc

亮岗履职承诺书机关党员亮岗履职中共厦门市同安区西柯镇委员会关于在机关中推行党员“亮岗履职”工作的通知各村(居)、镇各部门:为深入开展创先争优活动,进一步学习贯彻党的十七届四中全会精神和省委组织部《关于在全省推广“168”农村基层党建工作模式的实施方案》(闽委组通[2010]27号)文件以及区委有关会议精神,按照《中共厦门市同安区西柯镇委员会关于印发西柯镇推行“168”基层党建工作模式实施方案的通知》(同西委[2010]41号)、《中共厦门市同安区西柯镇委员会关于拓展实施”168”党建工作模式的通知》(同西委?2010?46号)要求,结合我镇机关工作实际,现就在机关中推行党员“亮岗履职”工作通知如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,用岗位的形式把党章中规定的党员职责、义务和工作岗位职责进一步具体化、明细化,充分调动党员参与党建工作、机关事务管理的积极性,促进机关党员立足本职,争当先锋,加强机关党员队伍建设,加强机关党的建设,努力提高机关管理水平、工作效率和服务质量。二、工作目标在机关单位中全面推行党员“亮岗履职”,以保持党员队伍先进性为核心,以促进党员自觉实践党的宗旨、充分发挥作用为目标,以创新活动方式为手段,充分发挥机关各个部门和各支队伍的“八个方面的作用”,即充分发挥党委政治核心作用、党政领导班子班子推进科学发展作用、工会发挥民主监督作用、团委妇联关工委等群团组织桥梁纽带作用、党员先锋模范作用、包村(居)干部引领带动作用、科室负责人组织管理指导作用、干部职工服务群众作用。从而使机关党员在各自岗位上自觉践行党员先进性要求,模范履行岗位职责,进一步与打造西柯机关党员队伍建设新品牌。三、,服务发展。紧紧围绕科学发展、和谐发展,推进全镇经济社会又好又快发展等中心任务,充分发挥党员的主体作用和先锋模范作用,促进机关党员干部更好地履行岗位职责,实现党建与业务工作有机融合、同步推进,提升党建工作水平,激发和调动党员投身西柯发展的积极性和创造性,促进机关工作服务西柯科学发展和机关事业单位自身科学发展。,发挥特长。从机关、村(居)、企业实际出发,合理设置党员发挥作用的岗位。各党政领导干部要模范履行岗位职责,对机关中的普通党员干部,要充分考虑他们的素质、特长、年龄、体能等情况,充分发挥党员特长,根据需要设立岗位,便于党员领岗履责和考核监督。,强化考核。明确每个机关在职党员的岗位职责要求,按照“以岗定责、责任到人”的原则,对承担的工作任务进行分解细化量化,对号入座,组织在职党员进行领岗,并按照各自岗位职责要求认真抓好落实。赋予党员相应权力,做到责、权、利统一。加强考核监督,定期总结表彰,鼓励先进,鞭策后进,促进岗位责任落实。,务求实效。对确定的上岗党员,要通过公开栏、宣传栏等形式进行公示,做到“六公开”,即:姓名公开、职责公开、目标任务公开、工作进展情况公开、考核评议公开、奖惩结果公开,各党员干部要佩戴党徽,镇党委要统一设立征求意见箱,接受群众监督。要通过已建立的领导挂钩联系、包村(居)、机关学习大会等制度,加强对机关党员履岗的指导,确实抓出成效。四、方法步骤推行机关党员“亮岗履职”工作,以机关党支部学习小组为单位组织实施,具体按以下基本环节操作。。紧密结合机关、科室的工作职能、工作需要和党员干部的具体情况,科学设置党员发挥作用的岗位,并明确规定每个岗位的职责,使党员干部都有发挥一技之长的岗位。。基层党组织综合考虑各方面条件后确定上岗人选。要公布党员干部主要职责,每个岗位配备适合人选。。在机关中设立“共产党员风采”宣传专栏,党组织把每个岗位的履岗人姓名、岗位职责、联系方式,通过公开栏进行公布,增强党员荣誉感和责任感。。镇机关党支部要引导机关党员明确“亮岗履职”的目的、意义和方法、要求,自觉履行岗位职责。建立党员履行岗位职责记实簿、履行岗位职责考评表等台账,加强具体工作指导。。采取个人述岗自评、民意测评、党组织综合评定相结合的方式,对党员履岗情况进行监督检查和考核评议;在推行“亮岗履职”中,注重履职考评工作,并与年度考核工作结合,对岗位职责履行好的党员,及时给予表彰奖励,激发党员争先创优的热情,推动“亮岗履职”工作深入开展。五、,精心组织。实行第一把手负总责,主要领导亲自抓,落实工作责任制,党委书记要认真履行第一责任人职责,要做到一岗双责、党建工作与业务工作互促互动,更好地提高效率,党支部书记要认真履行直接责任人职责,责任科室负责人要认真履行具体责任人职责,组织、人事以及其他有关部门要各司其职、紧密配合,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局,把规范完善“亮岗履职