好声音K歌大赛策划方案一、活动目的为丰富公司文化生活,培养员工审美情趣,为爱好唱歌的员工提供一个平台,充分展示公司员工的综合素质,营造“开心工作,精彩生活”的文化氛围。同时作为首届JMA杯的收官活动。二、活动主题好声音K歌大赛三、活动对象厂区全体员工四、活动时间6月底——7月中(暂定)五、活动地点生活区篮球场六、活动安排报名——微信投票海选——决赛——颁奖(一)报名1、采用自愿报名与各卓越 JMA队推荐报名相结合的形式,参赛选手可以选择独唱或合唱, 用手机录下歌曲,分享至工作人员微信,并填写报名表单即可报名参加。2、成功报名即可获得一份精美小礼物(洗衣液 /保鲜盒)及代币积分 2分。3、报名安排活动发布 选手报名 /(二)微信投票海选1、入围:根据报名人数至少保证 20人进入微信投票海选环节。2、JMA好声音K歌大赛预热,微信推广投票:将入围参赛选手的录音制作成可上传音频 /视频素材,通过微信开启投票。3、根据投票结果得票最高的前 9名选手可以晋级,导师可在剩余人员中,指定 3人晋级,共人晋级决赛。4、导师与晋级选手互相选择, 4位选手+1名导师组成一队,共三队进入决赛。(三)决赛1、决赛分两轮比拼并最终评选出优胜,轮PK对手。2、比赛环节开场 导师学员开场秀半决赛 大家来帮唱游戏环节 无敌猜歌王总决赛 唱功大PK决赛选手由分别3位导师带队,决赛前抽签决定第一每个导师带领队伍开场表演(每队 3min)组内2位唱将同唱一首歌进行 PK每唱完一首歌由大众评委通过微信现场投票,支持率高的选手可晋级总决赛(大众评委从各部门产生,预计50人)大众评委在半决赛中共投票6次,投票页面可通过LED屏实时播放每组可保证晋级 2人邀请印度同事听中文歌曲,现场演绎,参与游戏人员猜歌名每人演唱一首自己的拿手好歌大众评委投票,占总支持率30%特邀嘉宾投票,占总支持率70%投票页面通过LED屏实时播放结合大众评委及特邀嘉宾投票,决出冠亚季军最受欢迎歌手奖在微信海选投票中产生3、请双方导师与队员做好前期沟通,准备开场秀表演,每队表演时间为 3分钟左右,合计92/6分钟。4、基本流程:主持人报幕 ——选手比赛——导师点评——大众评委投票——公布成绩。5、原则上请每位决赛选手准备三首歌(含开场秀歌曲、半决赛及总决赛歌曲) ,并在决赛开始前三天,提交音乐伴奏至工作人员处。6、大众评委的选定:从每个部门按比例挑选人员任评委,共选取 50人当大众评委,成为大众评委可获代币积分 1分。7、评委评分:现场微信投票支持自己认为唱得较好的歌手。8、进入决赛的选手每人可获 300元服装赞助费。9、进入决赛的选手每人可带 5-10个粉丝入场。10、员工可微信报名带 1名家属(无论大小)入场观看比赛,限 30人,先到先得。(四)颁奖1、奖项设置冠军(1人):1500元现金大奖+个人代币积分10分奖励+所在队伍分数奖励 7分亚军(1人):1200元现金大奖+个人代币积分8分奖励+所在队伍分数奖励 5分季军(1人):1000元现金大奖+个人代币积分5分奖励+所在队伍分数奖励 3分最受欢迎歌手 (1人):
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