建筑师工作年限证明与建筑年终工作总结汇编.doc

建筑师工作年限证明与建筑年终工作总结汇编.doc:..建筑师工作年限证明(一)凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专业以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。一级的条件:凡遵守国家法律、法规,具备下列条件之一者,可申请参加国家注册一级建造师考试:1)取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年⑵取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项FI施工管理工作满3年;3)取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年;4)取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其屮从事建设工程项目施工管理工作满1年;5)取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。证明:从事工程设计工作年限证明我单位 同志,累计在我单位从事工程设计专业工作满年,具体为:起止年月从事何种专业技术工作专业技术职务年月■年月年月■年月年月■年月年月-年月年月-年月年月■年月在我单位工作期I'可,该同志遵守国家和地方的法律、法规,无违反职业道徳的行为。特此证明。单位(公章)、铁路方面。从上半年3月份到下半年11月份,施工任务几乎是全年连续封锁,任务之重、施工强度Z大是公司历史上从来没有过的,,广大员工不顾疲劳、转战千里、连续作战,顺利完成了千余名职民工从XX到XX的千里大转移,次次安全正点完成封锁任务,为集团公司再一次赢得了声誉。2、公路方面。xx隧道施工,到林年5月份进入了攻坚阶段,先后克服了地质条件差、资金严重制约等困难,于彬年10月18口捉前13天胜利竣工开通,受到了业主和监理的一致好评oXX高速公路明确要求工程要倒排工期,合理组织生产,层层包保到人,细化分解到工序、工班,确保工程的期到必成。二、开发工作积蓄力量,厚积而薄发桂年虽然我们的一些开发项目落空,但我们积累了经验,锻炼了队伍,全体开发人员勤练基本功,在信息处理、投标报价、标书编制水平等方面的能力有了很大的提高。开发人员素质明显提高,开发投入从弱到强,力度不断增大,开发体系逐步实现专业化和规范化管理。“与其临渊羡渔,不如退而结网”待到山花烂漫时“,我们会迎来一个明媚的春天。三、企业文化建设成绩突出,学习气氛日益浓厚以《企业文化指导手册》为标准,以开展“企业文化月'‘为载体,大力开展企业文化建设活动,在全公司上下营造积极向上的精神风貌,培育团队协作精神,弘扬“求实创新、追求卓越^的企业精神,倡导勇于创新、争创一流、自我超越的意识,使企业精神成为全体员工的行动指南。通过有效的文化灌输、文化传播和强有力的思想工作,广大员工对企业文化从认识、服从到转化为自觉的意识和行动,有效促进了企业整体工作的提高。通过实施“项目标准化管理=进一步规范了施工现场管理和施工作业程序,大力开展争创“文明工地J“文明驻地J“文明办公''等一系列活动,并采用抓试点,选树典型,以点带面,在全公司范围内进行推广,营造创建安全文明工地的良好氛围。达到了:作业区内道路硬化、材料标识准确、机械管理有序,施工过程中,施工人员着装整齐,持证上岗,操作规范,整个施工现场井然有序,对外起到了