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[企业内部培训师培训分享资料]
培训理念
专业技巧训练
经典教法训练
课程设计能力训练
使用视觉辅助工具
如何营造演讲气氛
如何处理棘手情况
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理念部分
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现代培训与组织绩效
Training
以职业者为主体,以培训师为主导
通过宣导理念、传授知识或训练技能
改变个人行为,进而提升组织绩效的活动
一般教育
职业培训
目标
培养素质
提升绩效
内容
基础性
针对性
方法
教学法
训练法
时间
阶段性
终生性
效果
知识累加
知识裂变
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三位一体的职业角色
Trainer Professional Training Trainer
培训活动的设计、表达和主导者
编
演
导
专业课程设计
教学资源掌控
培训技法运用
教导者首先是一个学习者
放弃中接纳----投入中收获
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培训师的职业形象
服饰
庄重、整齐、大方
仪容
庄重、整齐、大方
身资
态度
站姿:重心平均,分配两腿,双手放开
坐姿:头正身直,双脚平行,手放桌面
走姿:动作舒缓,重心均衡,T字路线
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培训师应该看上去很专业。如何做到这一点呢?首先,应该根据不同的要求和不同的对象着装。不能在人群里标新立异,但也得保证与其他人有所区别。其次,培训师讲课和做事应该有条理性。最好将资料准备完备,按照顺序放置,把先用的放在最上面,理成整齐的一摞。
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仪容----整齐、清洁、利落、自信
服装:套装为宜
化妆:淡妆为佳
头发:整齐、利落、不可遮住脸部
袜子:肤色,不可有花纹
鞋子:有跟的包鞋
配件:首饰勿挂太多
女士:
男士:
服装: 西装(以深蓝、深灰较佳);素色衬衫;领带颜色应配合西装色系。
头发:整齐、利落、不可遮住脸部
袜子:深色袜子,不可着白袜
鞋子:深色皮鞋,保持干净
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面部表情
面部表情应与演讲内容吻合
不要因为紧张而使其走样
避免习惯性地在演讲商业话题时过份严肃
注意:
提示
真诚
面部表情不要单一化
注意微笑,但不要在不该笑的时侯笑
小绝招:
充份准备
在观众中寻找笑脸,并在演讲时有意识地对着他们讲话
以观众为重,不要把注意力放在自己身上
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姿式
头是歪的吗?
站姿端正吗?
身体摇晃吗?
动作太夸张或太保首吗
检查一下:
提示
站立时两脚间的距离相当于平时走路的“一步”大小
身体略向前倾,并将重心落于双腿间
上身挺直,但不僵硬
小窍门
将平时的习惯走路,不经意间停住,此时双腿间的距离便是站姿的适当宽度
先并紧膝盖,然后逐渐放松,但不往下沉。此法可舒缓紧张并防止站姿不端
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位置移动
演讲时呆在一个地方不动吗?
移动时是不是只走一小步?
是不是经常用背对着观众
是不是会绕着小圈子走
检查一下;
提示:
移动的距离至少可以是“三大步”
可以用积极的移动方法。即:看着某人,并走过去对着他说话。
小心得:
移动会使观众有参与感
移动能舒缓紧张情绪
移动可强调某些要表达的观点
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