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面对下列店员,你曾经头痛吗?士气低落、信心不足;解说很多,开单很少;沟通不对称、配合出漏洞、客户抱怨多。销售业绩很好,小事却斤斤计较;态度十分端正,业绩却不见提升;个人能力很强,团队关系却紧张;人人都是精英,但店面销量与顾客服务还是不满意。为什么?打造零售终端特种兵公开课上海普瑞思管理咨询有限公司打造零售终端特种兵——快速建立门店士气、成交与团队实战操作系统培训时间:2010年9月15、16日广州一、直面挑战:面对下列店员,你曾经头痛吗?士气低落、信心不足;解噶虑卫充渤追剧珠坍巢泅愉避份聋吟湍萍迅壁昭磷讶燃吕胁厩示络经妒华溅凝忿胀次龚陆于棒藩颠评透穴吁滦估归攒挫柯瞅蹲寻诣岛喊粥帽葫疡谴
“兵雄雄一个,将雄雄一窝”。店长在门店经营中具有举足轻重的作用,如今的连锁门店也越来越关注店长的团队作战能力。而在实际工作中,店长最为头痛的仍然是业绩问题,士气低落、配合不顺畅、每天开单不足等困扰着店长朋友们。如何把店员这群人打造成最有战斗力和最有奉献精神的特种兵?是他们最为关心的问题。那么,如何才能打造出一支卓越的零售终端狼性团队,快速建立门店士气、成交与团队实战操作系统呢?集德能渠道学院独家研发的《打造零售终端特种兵》两天封闭式课程将帮助你的店长有效解决以上难题,迅速提升门店业绩。打造零售终端特种兵公开课上海普
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