大学生村官管理办法.doc

大学生村官管理办法寸石镇大学生村官管理办法第一章总则第一条为了切实做好省市选聘到我县农村任职的高校毕业生的培养管理工作,激发他们干事创业热情,建立素质优良、充满活力的基层干部队伍,特制定本《办法》。第二条大学生村官任职所在乡镇、村党组织对大学生村官培养管理负有直接责任,应依据本《办法》,各司其职,协调配合,认真做好大学生村官的教育管理等工作。第二章任职第三条大学生村官是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理;是共青团员的,如其任职村缺少团组织负责人,可同时兼任村团组织书记职务。大学生村官到村任职手续应按有关规定程序办理。第四条大学生村官任职满一年,被大多数党员和群众认可的,经组织考察特别优秀、且所任职村没有合适人选的,可推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。第三章职责与任务第五条大学生村官在村工作的主要职责和任务是:1、协助做好党的路线方针政策、国家法律法规和上级党委、政府有关文件精神的宣传贯彻落实工作;2、协助村“两委”完善村党组织民主议事、村“两委”联席会议、村务公开、村民“一事一议”等制度。党员大学生村官还要协助村党组织健全完善组织生活制度,做好本村党员发展工作。3、围绕农民增收开展调查研究,协助村“两委”研究确定本村经济发展思路,制定本村经济社会发展规划;4、借助现代远程教育网络,对广大农民进行农村实用技术和法制、政策等方面知识培训,切实提升村民的素质;5、坚持经常走访群众,认真做好民情记录,准确掌握村情民意。在走访的基础上,选择一户生活困难群众作为自己的帮扶对象;6、按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标要求,协助完成任职村社会主义新农村建设的各项任务;7、指导任职村加强对村级组织活动场所建设的管理和使用工作,完善配套设施建设,建立健全各项规章制度,规范内部布设和档案管理工作;8、进一步深化“三级联创”活动,努力创建“五个好”村党组织和党建综合示范村,切实加强任职村的基层组织建设;9、协助做好社会治安、计划生育、矛盾调解、公益事业、社会保障、调查统计、办事代理、科技推广等工作;10、负责整理资料、管理档案、起草文字材料和远程教育终端接收站点的教学组织管理、设备网络维护工作;11、列席乡镇党委组织召开的村支部书记会议,参与讨论村务重大事项,为乡镇、村两级当好参谋助手;12、完成上级交办的其他任务。第六条大学生村官要自觉加强学习,认真开展调查研究,每季度撰写一篇心得体会,每半年要对工作进行一次小结,每年要形成一篇切合乡情村情的调研报告,并及时将书面材料上报县委组织部。第四章日常管理和培养第七条大学生村官为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,日常管理和教育培养工作以乡镇党委和村党组织管理为主,县委组织部负责牵头抓总,主要做好大学生村官的宏观管理工作,协调解决工作中遇到的有关问题。第八条乡镇党委要根据大学生村官和所任职村的实际情况,合理安排工作任务,提出年度工作目标。力争通过有重点、有针对性的培养,促进大学生村官积累农村工作经验。第九条乡镇党委要经常对大学生村官工作进行检查指导,及时了解工作进展情况,研究解决大学生村官在工作、学习、生活中遇到的实际困难。第十条乡镇党委负责本辖区大学生村官的日常管理工作。1、根据本县制定的大学生村官管理办法,做好具体管