国企退休人员正规劳动合同范本兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇:,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由__发给。,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位:(签章)受聘人:(签章)年月日受聘人原工作单位:(签章)年月日聘用单位主管部门意见:年月日审批单位意见:年月日范文二甲方(用人单位)名称:________地址:__________________性质:__________________法定代表人(委托代理人)_____乙方(劳动者)姓名:_________性别:__________________出生年月:________________家庭住址:________________居民身份证号码:____________甲乙双方根据《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。(二)无固定期限:自____________年月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自______年______月______日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止,期限为______天。二、工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事______岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条乙方实行______工时制。(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严
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