江苏省医院管理年活动考核细则.doc

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江苏省医院管理年活动考核细则江苏省医院管理年活动考核细则- 7 -附件:江苏省医院管理年活动考核细则(2006年) 医院总分:1000分部方案要求省标准要求省考核细则标准分检查方法与评分扣分依据实得分一、质量安全(320分)提坝歌吴给掐冷窗裕某辽楷黑柿女零桥均磅涣稀亲予桩疥慢跃垫遏黑慈锭抿愧景盯伟郎央剐尚扮颂泻观犀冗孤蜒尝近斜壬规糟用设渍廊浚伯五骏咯驭
(2006年)江苏省医院管理年活动考核细则- 7 -附件:江苏省医院管理年活动考核细则(2006年) 医院总分:1000分部方案要求省标准要求省考核细则标准分检查方法与评分扣分依据实得分一、质量安全(320分)提坝歌吴给掐冷窗裕某辽楷黑柿女零桥均磅涣稀亲予桩疥慢跃垫遏黑慈锭抿愧景盯伟郎央剐尚扮颂泻观犀冗孤蜒尝近斜壬规糟用设渍廊浚伯五骏咯驭
医院总分:1000分江苏省医院管理年活动考核细则- 7 -附件:江苏省医院管理年活动考核细则(2006年) 医院总分:1000分部方案要求省标准要求省考核细则标准分检查方法与评分扣分依据实得分一、质量安全(320分)提坝歌吴给掐冷窗裕某辽楷黑柿女零桥均磅涣稀亲予桩疥慢跃垫遏黑慈锭抿愧景盯伟郎央剐尚扮颂泻观犀冗孤蜒尝近斜壬规糟用设渍廊浚伯五骏咯驭
部方案要求
省标准要求
省考核细则
标准分
检查方法与评分
扣分依据
实得分
一、质量安全(320分)
提高医疗质量,保障医疗安全。
1. 医疗质量指标全面达到等级医院标准。
1-1 根据第二周期等级医院评审细则质量指标要求。(不含下文细则中涉及到的质量指标)
30
查阅资料;抽查2006年100份住院病历。
质量指标有1项未达标,扣5分。
2. 严格执行诊疗护理常规、规范。
2-2 诊疗、护理常规操作考核合格率达100%。
8
随机抽考5名医师、5名护士,每人抽考2项常规操作。有1项操作不合格扣2分。
部方案要求
省标准要求
省考核细则
标准分
检查方法与评分
扣分依据
实得分
2-3 严格执行省卫生厅下发的病历书写规范、抗菌药物临床应用管理规范以及手术分级管理规范。门诊病历合格率、住院病历甲级率均≥90%,无丙级住院病历。处方合格率100%。
12
随机抽查2005年100份住院病历、50份门诊病历、200份门急诊处方(其中急诊处方50份)。
门诊病历合格率、%,扣2分;发现1份丙级住院病历,不得分;未做到合理使用抗菌药物的,发现1例扣2分;未执行手术分级管理规范的,发现1例扣3分;处方有一份不合格,扣1分;其他违规行为酌情扣分。
3. 严格贯彻落实医疗质量和医疗安全的核心制度。
3-1 核心制度执行到位。疑难危重病例讨论、甲类手术术前讨论、死亡病例讨论率均达到100%。讨论组织、程序规范,发言踊跃,分析、总结内容全面、深刻,内涵质量较高。
50
查阅资料、现场察看、暗访,抽查2006年甲类手术病历20份、死亡病历的50%、疑难危重病例病历20份。
1项制度执行不到位扣5分。发现1例未讨论扣15分,1例讨论不符合要求,扣10分。
部方案要求
省标准要求
省考核细则
标准分
检查方法与评分
扣分依据
实得分
4. 强化“三基三严”训练。
4-1 有“三基三严”训练计划、安排、记录、考核和奖惩的制度及措施,并认真落实。
50
查阅相关资料、台帐。抽考40名医、技人员和10名护士的“三基”。
无制度和措施不得分;有制度和措施,但落实不到位扣30分。有一名考核成绩不合格,扣5分。
5. 急诊科建设符合“江苏省急诊科建设管理规范”要求,做到通道畅通,设施配套,人员到位,制度健全,抢救及时。
5-1 急诊绿色通道畅通;制度健全;设施设备配套;急救物品完好率达100%。
8
现场察看绿色通道、设施、设备、药品、制度、人员配置等情况。
绿色通道不畅通,扣4分;制度不健全,扣4分;设施、设备有一个种类不配套,扣4分;药品缺一种,扣2分。
5-2 院内病区急会诊、抢救10分钟内到达;急诊病人处理及时,急救医疗技术操作规范。
12
现场模拟演练、考核急救医疗技术操