应聘仓库管理员是不是要签赔偿协议 仓库漏水赔偿协议.doc

应聘仓库管理员是不是要签赔偿协议仓库漏水赔偿协议应聘仓库管理员是不是要签赔偿协议您好,仓库管理员的岗位并不是必须签赔偿协议。如果真是丢了东西,那也需要调查清楚到底是什么原因丢失,而不能一概地只追究管理员的责任。另外,用人单位与劳动者可以约定在劳动者违反公司规章制度的情况下扣发工资,但肯定不能低于当地最低工资标准。根据目前劳动法律法规,劳动者只有在两种情况下才可以向劳动者主张赔偿,一是违反保密协议;二是违反竞业条款限制。库管失职,合同已经到期,公司要求赔偿仓库损失1万元,确实是失职,应该赔么要明确都有什么损失。员工失职是一方面,有没有管理不到位的地方?一个巴掌拍不响,公司制度方面的什么欠缺?对于员工的失职行为,应该是扣除资金,顶多扣工资。而不是要员工来赔偿。可以向地方政府的劳务仲裁部门申诉。仓储合同与合同违约合同生效,可以要求承担违约责任,赔偿损失,,并判决对方承担违约责任,并可以判决赔偿损失,,就看你合同违约责任部分怎写的。仓库租借合同甲方(房东)单方面终止合同,但并没有签违约赔偿怎么办即使合同中没有违约责任条款,但如果乙方有实际损失,可以要求甲方赔偿损失。我想问一下我家做生意租用我叔家仓库,并且有租领合同,但是我家做生意的营业执照是我叔名字!不对1拆迁补偿一般是这样,土地及人口安排归户籍所在人员。2附着物归产权人,经营权补偿只补1年收入(或有不同)归经营人。3综上,无相应安迁补偿,房屋补偿没有,经营权需和你叔商议(最简单就还是给他再转你)。我从去年四月至今在公司做仓库管理员,现在仓库丢货物了,我又想辞职,该怎办您赔偿公司损失。和公司协商支付没签合同的双倍工资。如果不给,到劳动局申请仲裁。我在一家墙纸公司仓库上班四年但未签订劳动合同。今天,忽然遭到辞退,我该如何保障我的合法权益你好未签合同违法,但过了一年时效,不可请求双倍工资了,根据合同法,你们之间已视为签订了无固定期限合同;如果你没有过错,可要求单位二倍于经济补偿的赔偿,补偿标准:工作一年补偿一个月工资,你工作四年,就是八个月的工资;如果没有交社保,可以要求补交或赔偿,协商不成,可向劳动监察部门申诉,也可以申请劳动仲裁,当然,你也可以选择要求单位继续履行合同。我自己的淘宝店铺,租用民户的独院作为库房和办公发货的地点,有合同,请问房屋拆迁我能获得赔偿么答案:敝人英俊又潇洒,办事认真不犯傻。《中华人民共和国合同法》第二百五十三条是什么合同法第二百三十五条