联营协议书格式2019.doc

联营协议书格式2019双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定联合出资共同经营公司(企业)(以下简称公司),特订立本协议。::;地址:;隶属:;经济性质:(所有制)联营;核算方式:共同经营、统一核算、共负盈亏。::、数额和投资期限:公司投资总额为人民币元。甲方投资元,占投资总额%。甲方以下列作为投资:现金:元;厂房:元,折旧率为每年%;机械设备:元,折旧率为每年%;专用工具:元,折旧率为每年%;土地征用补偿费元;专利权:元;商标权:元;技术成果:元。乙方投资:投资缴付日期:,并报请联营成员协商,根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。,任何一方不经全体联营成员一致通过,不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。。:甲方:.乙方:..利润分配与风险承担:公司实行(所得)税前分利的原则,即,依法缴纳产品税、营业税后,由投资各方将分得利润并入投资方企业利润,一并缴纳所得税。公司所得,在提取储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金后,按下述比例分配:甲方:%;乙方:%;双方按上述比例承担公司亏损或风险。前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会制定,但不得超过毛利的%。.联营企业的组织机构:公司实行董事会领导下的经理负责制,董事会为公司最高决策机构,定期举行董事会会议,决定公司的一切重大事宜。董事会由名董事组成,其中甲方委派名,董事长由甲方委派,副董事长由乙方委派。董事会成员任期年,经委派方继续委派可以连任,董事会成员如有临时变动,可由该董事的原单位另派适当人选接替。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。.公司的经营管理:公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针,重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则。公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作,经营管理机构设经理一人,由方推荐,副经理人,由方推荐,经理、副经理由董事会聘请,任期年。公司的主管会计由方推荐,方推荐名协助之。公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。.违约责任:联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时,每逾期(时间)违约方应缴付应产出资额的%作为违约金给守约方。如逾期(时间)仍未提交,除累计缴付应交出资额的%的违约金外,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。联营成员不得中途退出联营,如中途退出,除赔偿造成的全部损失外,另付出资额的%作为违约金。联营成员在本联营存续期间不得加入其他半紧密型联营,如违反本规定,视为中途退出,按前款处理。.对不可抗力情况的处理:.解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。.本协议经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效,协议中如有未尽事宜,由联营成员共同协商作出补充规定。.本协议生效日,即公司董事会成立