人事部
1、人事部工作流程图(总图)
2、员工进入/退出公司轨迹
3、薪酬工作流程
4、人才储备工作流程
考勤、岗位调整、休假、档案、离职、福利社保等流程略
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公司发展战略
组织结构设置
机构职责
工作分析
岗位说明
设岗定编
编制年度计划
招聘
绩效管理
薪酬福利
员工关系
培训发展
.、、、
人事部工作流程总图
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招聘
入职
劳动合同
入职培训
试用
转正-- 正常工作
接受岗位调整
待
岗
晋
升
降
职
转
岗
调
薪
退休
员工进入/退出公司轨迹
入招人员名单数据
录用人员名单及数据
人员调整信息
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用人单位统计表
编号
姓名
性别
居住地址
年龄
文化程度
应聘工种
待遇
所属单位名称
联系电话
。。
。。
1
张三
男
武汉
25
中专
人事主管
3000/月
人事部
1234567890
2
3
4
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薪酬调查
岗位级别
绩效管理
制定薪酬调整
浮动工资调整
人员奖惩
计算制表
审批
N
Y
财务部
月工资明细
接收
薪酬工作流程图
调查报告
调整报告
月薪金表
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各部门薪酬统计表
部门
员工人数
月薪总金额
奖励总金额
罚款总金额
税后实际月薪
销售部
100
2500000
10000
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