【政研论文】提高企业团组织思政教育活动的有效性.doc

【政研论文】提高企业团组织思政教育活动的有效性.DOC:..浅谈提高企业团组织思想政治教育活动的有效性内容摘要:近几年,为适应”的工作要求,企业加快了改革发展步伐,在各项工作全面快速推进工程中,围绕企业经济建设的中心,以统一思想、调动员工积极性和创造性为目的的思想政治文化工作就显得十分重要,团组织在这项工作中有着广泛的青年受众群体和传统的政治优势,应该发挥出积极作用。企业团组织要充分认识团员青年的思想特点,与时俱进的幵展团组织的思想政治教育活动,提高活动的有效性,充分调动他们的积极性和创造性,为企业发展贡献青春和力量。关键词:思想政治教育活动团员青年有效性思想政治教育本质是对人施加影响的一种实践活动,如何让思想政治教育所蕴含的思想理论、价值观念、道德规范、政治理想等内容,为受教育者所接受,并内化为他们各自的深刻而稳定的思想政治品徳心理结构、个体意识,外化为一定的符合企业发展要求的行为习惯,是思想政治教育工作的重点和难点,也是评价教育活动有效性的根本指标。当前,随着我厂改革发展的不断深入以及新一代团员青年的个性发展,团组织思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,探索新思路,为企业和谐文化的构建提供思想保障。一、积极认识团员青年的思想特点把握当代青年的思想特点,团组织的思想政治教育工作才能有的放矢,找到团青工作的突破口和切入点。笔者认为当代青年有以下一些特点:,接受新事物较快,求知欲较强。青年人是早上八九点中的太阳,正处于生命最旺盛的时期,他们精力充沛,思维敏捷,接受新鲜事物较快,有较强的求知欲。他们喜欢钻研和探索,对难题的研究有本身的看法和独到的见解,善于创造性地开展工作。,崇尚自我,自主意识强。当代青年是独生子女的一代,他们成长环境较为自由、开放,受教育程度高,对新的科技、知识领域“见多识广”,且自身都具有一技之长,因而具有一定的优越感,比较个性、独立、自我,具有强烈的自我表现欲。他们倾向于拥有自主的工作、学习和生活环境,希望得到他人的理解与尊重,强调自我引导、自我调节,而不愿意受制于人,追求宽松、民主的组织氛围。,求新求变,有争强好胜心理。当今信息社会知识传播模式的转变开阔了新…代青年的视野,提升了其知识水平和思维能力,再加上特有的青春热情和激情,使他们思想活跃,观念新潮,对传统思维和管理方法、管理模式存有一种反叛心理,新颖、独特、灵活机动的事物更能吸引他们的注意力,而刻板教条的东西将会被他们摒弃。青年人有着不服输、勇于争先的心理特点,这种意识促使他们努力学习,努力钻研业务,敢想敢干,创造性的开展工作。、注重实际,价值取向多元、功利。新一代青年员工讲究实效,关注各种事物对自身的价值,尤其是自身的权益、发展空间及前景方面,非常注重自身价值的实现、自身才能的展示,并强烈期望得到上级领导和所在单位的注意与认可。二、与时俱进开展团组织思想政治教育活动针对当代青年的思想意识特点,结合企业新形势和团组织新任务,我们应与时俱进的开展团组织思想政治教育活动。1、 明确主题,做到有的放矢每一项活动都有它的目的和意义,活动主题是对此最好的诠释和彰显。思政教育活动主题必须明确而突出,才能发挥出其应有的作用。一方面,在策划活动时我们要紧紧围绕主题展开,活动