劳动合同解除书 正规解除劳动合同证明 0.doc

劳动合同解除书 正规解除劳动合同证明_0劳动合同解除书正规解除劳动合同证明劳动合同解除协议根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定,经甲、乙双方协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、经方提出,甲乙双方协商一致同意解除双方于年月日签订的期限为年月日至年月日的劳动合同。方同意与方解除劳动合同。二、乙方自愿辞去公司三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利(养老保险)等。四、乙方承诺:1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任何权利。2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务(包括不得使用甲方单位介绍信和名片等)。3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密与禁止协议》的规定,未经甲方事先书面许可,不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。五、本协议签订后乙方离开甲方单位前,乙方必须履行下列义务:1、乙方及早完成未完结工作;2、办好工作交接手续,全面移交公司财物、资料档案和应该移交其它事宜;3、清理收回经手的应收款项,保障公司财产资金安全;4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。5、离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。16、乙方应为所其掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)按其在职期间签订的《保密与竞业禁止协议》进行保密,不得泄露给任何第三方,否则甲方有权按《保密与竞业禁止协议》协议条款索赔。六、乙方在签订本协议后,应认真履行有关义务,严格遵守约定条款,不得违约。乙方如违反上述条款,甲方有权按以上条款索赔,并可要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务(费用)的追索权。七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,本协议自双方签字或盖章后生效。甲方(盖章):公司乙方:代表:年月日年月日2劳动合同的解除劳动合同的解除论文解除劳动合同协议书甲方:温州顺林阀门有限公司乙方:甲乙双方于年签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方为乙方缴纳工伤保险金至年月日止。4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):乙方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人(签字或签章):年月日年月日解除劳动合同表3解除劳动合同申请表解除劳动合同协议书甲方:乙方:甲方(企业)、乙方(职工)于年月日双方签订了劳动合同,根据《劳动合同法》第条规定,现经双方协商一致同意解除劳动合同。明确事宜如下:一、提出解除劳动合同为方。二、甲方、乙方双方互不存在债权、债务纠纷。三、原劳动合同终止期限为年月日。四、根据《劳动合同法》第条规定,解除劳动合同,不予支付经济补偿。五、根据《劳动合同法》第条第项规定,解除劳动合同,支付经济补偿元。六、此协议自双方签订协议起生效。甲方盖章:乙方签字:企业法人签字:(或委托代理人)年月日解除(终止)劳动合同证明书姓名:性别:出生日期:年月日文化程度:身份证号码:该职工和本单位年月日签订的劳动合同于年月日解除(终止),并已办理完一切相关手续,现出具证明如下:1、该职工在本单位工作时间为年月日至年月日。2、在本单位担任工作,担任职务;3、解除(终止)劳动合同时的工资元。4、社会保险费缴至年月日。5、其他需要证明的事项。特此证明单位名称(盖章)法定代表人(签字)年月日注:此表一式四份,人社行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工(装入档案)各一份。中华人民共和国劳动合同法最最新版劳动合同法中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正)目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章特别规定第一节集体合同第二节劳务派遣第三节非全日制用工第六章监督检查第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护