纪律作风教育心得体会.doc

纪律作风教育心得体会.doc:..纪律作风教育心得体会镇安县妇幼保健院---徐荣珠为进一步加强职工作风建设,树立良好的医务人员形象。形成严明的纪律和优良的作风。保证医院各项工作任务口标的实现。按照县党委、县卫生局的安排,我院组织全员干部职工认真学习镇安县《2014年春季干部职工作风纪律教育整顿活动实施方案》。2014年2月7H我院党委书记侯书记向我们传达了十八届三中全会的会议精神、群众路线、“九不准”、“四风”建设内容。通过学习讨论,使全院工作人员更牢固掌握了各项纪律规定,增强法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违纪问题产牛的根源及其危害性,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风。通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作了如下剖析:一、存在的主要问题1、 开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然,过去半年我在基层保健科一直在淫习各项工作,主要任务是理清各项目工作的工作流程,熟悉相关业务,目标是早日上手妇幼11个项目工作内容。但是在学习的过程中,也存在一些问题,果断和胆量有待进一步提高。2、 业务知识匮乏,没有起到模范带头作用。表现在:一些乡镇专干遇到一些棘手的工作问题,向我咨询该如何做,我却不能给他们一个明确的答复和指导。一些患者到我这边来看宫颈脱落细胞检查结果,问一些医学方而的问题,我不能准确的跟她解释。3、 工作协调性差。表现在:当几份工作需要同时完成时,有点乱了手脚。4、 自我约束能力较差。表现在:我今天计划做这些事,等到做的吋候,又这里磨叽以下,那里磨叽一下,有拖延症。在去年未能按时向各项目管理人员一一请教项目知识,熟悉各项目内容。5、 工作中未能做到精益求精。表现在:每月在反馈新生儿信息时,不能避免由于分院所造成的新生儿信息误返。6、缺乏医患沟通技巧。说话过于直白,不会婉转,循序渐进。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主观因素还是占主导。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻的剖析产生这些问题的根源和危害,从主观上查找原因,概括起來主耍有以下几个方面:1、 政治学吋只满足于读书、看报,自学政治理论知识少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表缺乏系统的学捉出“八个方而风气”的思想还没冇深刻的领会,钻研不够。联系实际不够,使门己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、 工作方法简单,只安于表面,今天某项工作做完后,顺利了,就不想了,不会举一反三,不善于总结。把口己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没冇创新精神,工作作风述不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给口己的工作带来动力o3、 业务水平不高,不够钻研,没冇深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕口己先做做不好。而且自己尚未冇一整套学习业务知识的计划,故在开展工作屮冇时比较