党员制度.doc

党员目标管理制度

一、党员目标管理内容
1、根据党员岗位确定党员管理目标。不同岗位的党员目标管理制度应体现本岗位特色。
2、党员目标管理内容应包括:组织生活出勤、目标承诺和岗位工作完成情况、党员自我提高、遵守党风党纪、创先争优等。
二、每个党员要结合目标承诺,制定具体目标,承诺工作目标应遵循个人自订、党小组互评与支委会审定相结合的原则进行。
三、党小组对党员完成目标的有关情况逐月分别记录,每半年向支委会汇报一次。
四、党员目标管理考核评比分为年终进行总评与民主评议党员相结合方法进行。
五、考评步骤:
1、自我总结评议;
2、民主评议,征求机关非党群众、管理相对人及社会各界的意见;
3、支部鉴定,公布考核结果;
4、根据考核结果,确定优秀、合格、基本合格和不合格党员,进行相应的表彰和组织处理。并将考核情况报学区党总支。
党员干部廉洁自律制度

一、全体党员干部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,践行科学发展观,学习贯彻两个《条例》,自觉遵守“四大纪律八项要求”,执行《关于实行党风廉政建设责任制的报告制度》《关于实行党风廉政建设责任制的检查考核办法》和《关于实行党风廉政建设责任追究制的暂行办法》,全心全意为人民服务旨,严格执行法律、法规和党纪、政纪,自觉地同局党组在政治上、思想上、行动上保持一致。
二、严格实行党风廉政建设责任制,按照集体领导与分工负责相结合的原则,一级抓一级,谁主管谁负责,责任到人,做到执纪必严,违纪必究。
三、建立谈话制度,党支部书记与党组成员每月至少开展一次谈心活动。主要内容:交流思想、进行批评与自我批评。
四、发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,坚持勤俭办事,反对奢侈浪费。遵守社会公德,乐于奉献。
五、坚持原则,秉公办事,不徇私情,敢于抵制不正之风,敢于同一切损害党和国家的腐败行为作坚决斗争。
六、廉洁奉公,不以权谋私。不得利用工作或职务之便,索取或收受贿赂,不挪用公款公物。不准在公务活动中接受局属单位或其他有工作往来关系单位的礼品、礼券、礼金和各种有价证券。不准到下属单位报销应由个人支付的各种费用。
七、凡属下列问题应及时向学区党总支请示报告:
1、贯彻学区重大工作部署的情况;
2、需要变通执行学区党组决定的问题;
3、重大案件和事故;
八、切实加强机关作风建设,全面推行“四比五不让”,在工作中掀起比工作质量、比工作效率、比团结协作、比廉洁自律的高潮。做到不让领导布置的工作在我这里延误,不让需要办理的事务在我手中积压,不让来办事的同志在我这里受到冷落,不让各种差错在我这里发生,不让管理局形象在我这里受到影响。认真落实文明办公相关措施,文明用语,规范行为,继续实行优质服务承诺制度,增强服务意识、优化服务质量、拓展服务领域,不断提高后勤服务、管理水平,建立健全机关后勤保障机制,为机关干部提供优质、规范、高效的服务。
党员活动制度
1、坚持每月组织1次党员活动。每半年召开一次民主生活会,活动期间尽量不安排其它活动和党员出差。
2、党员活动主要内容是开展党的基本路线、基本知识和爱国主义、集体主义的思想教育;组织党员的学习、工作、思想交流;开展“党员先锋岗”、“党员结对帮扶”、“党组织结对共建”等主题实践活动;开展党员喜闻乐见的文体娱乐活动。
3、党员活动主要形式是召开支部大会、党员大会、党内民主生活会、上党课、开展各类主题实践活动等。
4、每次活动前,应认真准备,对参加会议的人员、时间、形式、内容等情况要详细记录。
党员行为规范
一、自觉遵守党的纪律,认真履行党员义务。
二、带头学习贯彻执行党的路线、方针、政策。
三、积极完成党组织分配的工作任务,以自己的模范行为影响群众、带动群众。
四、积极参加组织生活,按时交纳党费,增强党性观念。
五、牢记为人民服务宗旨,搞好“双带”和扶贫帮困,为群众办实事、办好事。
六、不以权谋私,不铺张浪费,不散布消极言论。
七、不参与集体上访,不参加“门徒会”、“法轮功”等到邪教组织和非法活动。
八、及时向党支部支部提出合理化建议,积极参与“五个好”村支部创建活动,推动学校基层组织规范化建设。
党员教育培训制度
一、目标要求
党员日常教育培训,要以提高党员的理论水平和践行“党的群众路线”重要思想的能力素质、增强党员的先进性意识为目标。要紧紧围绕中心工作任务和解决党员思想、工作、作风上存在的突出问题进行谋划和部署教育培训工作,通过有计划、有重点、经常性的教育培训,使广大党员在改革发展中更好地团结带领职工群众完成各项任务,充分发挥先锋模范作用。
党员日常教育培训坚持的原则是:理论联系实际、务求实效的原则;正面教育、自我教育为主的原则;身教重于言教的原