争做合格建投人征文.docx

争做合格建投人征文.docx争做合格建投人征文践行建投文化,争做合格建投人云南基投-云南丽香高速公路投资开发有限公司李凤杰我是一名来自公路工程行业建投体系外的人员,受建投涌入公路工程基础设施建设大潮的吸引,2015年底做为公路工程专业技术人员走近建投,在对建投管理体系一无所知的概念里,经常会听到"建投文化"博大精深,心里一直有个疑问建投就是搞房建的单一、纯粹会有怎样的文化内涵?带着这个悬念亲身感知体会"建投文化"的源源流长。"集团的利益高于一切"进入建投以来听到最多的一句话就是"集团整体利益高于一切",当时心里暗想在当今这个物欲横流的社会,虽然是集团管理,但每个子公司都有自己的小算盘,每个人都有自身的小利益,怎么会做到六、七十年代时的集体利益大于个人利益的宏伟思想?带着这个不屑一顾的想法我成为了由建投集团基投公司投资建设的云南香丽高速公路建设大军中一员,由于这条高速是云南建投第一条100持股的国高网高速公路建设,为响应省委省政府的号召开,一展高原铁军风彩,2015年7月13日,云南建投集团正式被确认为丽香项目建设的责任单位,接手香丽高速公路项目建设任务,按照云南省综合交通建设5年大会战重点项目建设计划安排,云南建投集团及时成立了香丽高速公路建设指挥部,派遣精兵强将,设立各职能部门,全线划分了十三个项目部三十工区,由集团领导带领各子公司全面开拔香丽高速公路。一时间从香格里拉益松村至丽江白汉场214国道沿线遍布了云南建投的彩旗和标识标牌,当地人哗然、旅游人蓦然,用民间百姓的话来形容有如"鬼子进村"地盘被占领般感觉,大家分工明确,轰轰烈烈全面开展项目前期建设工作。由于前期征迁、电力工作的推进困难很多单位大队人马、机械进来不能及时展开工作,导致成本骤增,甚至在接近年关资金受建设程序制约得不到及时支付大家仍坚守岗位,安抚作业队伍垫资建设毫无怨言,现场维稳和综治情况依然很好。我不禁悄悄的在问,如果是云南老牌路桥单位也会很计较甚至提出费用索赔要求,还会有民工闹事情况发生,这里怎么这么平静,大家给我一致的答案就是我们都是建投人,困难面前要敢于担挡,"集团的利益高于一切"很久没有那种集体荣誉感了,一种激情上涌一个集体观念在流淌,这就是所谓的"建投文化"吗?我石化了。"爱岗敬业,珍惜岗位;诚实守信,依法经营",在我原来的理念中觉得这就是个口号,但在我进入建投的行列里这就是行动的指南,在我周围的每位同事都是那样的勤勉刻苦,兢兢业业,有时通宵达旦熬出的工作第二天被否定,又乐此不彼的推倒重来,这是怎样的一个心理意念在支撑他毫无怨言踏实工作?当问到他们为什么会有这种激情,他们都会微笑不语指指墙上的标语"爱岗敬业,珍惜岗位",我颚然了。提起"诚实守信,依法经营",我感受最深的就是建机场,他们是第一次接受公路工程隧道二衬模板及桥梁混凝土构件模板加工制做任务,为了做好这些工作他们到国内省内同行业学习借鉴,加工出来后在工厂内进行样模试拼,并出具了模板拼装说明,针对桥梁墩柱、梁板模板生产后自行在厂内施作试验墩、板,为了能达到外观质量要求他们甚至购买了十几种脱模剂制做小样,同时给施工方提供价廉物美的品种参考建议,这是我从事20多年公路工程建设中从来没有见过的一种企业灵魂一种敬业精神,参观后过有一种莫名的感动萦绕心间,我无语了。"坚韧不拔、开拓进取"是我接触的每位老建投人的精神支柱,他们管这叫做高原铁军精神,一开始我还