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2013年度安全培训工作总结
按照省、市煤炭工业局《关于下达2013年煤矿安全培训工作计划的通知》的文件精神,根据我县煤炭资源整合工作进展情况,我们在年初认真布署了各项工作。从今年我县煤矿安全教育培训工作的运行来看,总体上呈现出良好的发展态势,各矿培训计划详尽、职工培训档案健全,各企业进一步认识到安全培训的重要性,这为我县煤炭工业又好、又快发展打下了坚实的基础。现将这一年来的工作总结如下:
一、严格审核,进一步加强“三项岗位人员”及一般从业人员的培训
为了切实将安全培训工作落到实处,根据省、市煤矿安全培训会议精神,截止目前,全县累计培(复)训矿长16人、安全管理人员215人(包括总工,生产、机电、安全副矿长,采掘、机、运、通区队长),班组长88人;累计培训特种作业人员708人,同时我们对全县12处煤矿的井下从业人员实行了岗前教育培训。对新工人进行了72学时的培训,老工人进行了不低于20学时的再培训学习。共举办了13期培训班,其中补培班一期,
累计培训从业人员1515人。
二、强化管理,建立健全安全培训档案
今年我们进一步加强了培训档案的管理工作,为此,我们对职工培训的建档工作做了详细的安排,一是对已培训的“三项岗位”人员安全资格申请表、年度考核表、矿任命文件、身份证复印件等进行归档;二是对从业人员学员登记表,考勤表,学籍卡,体检表及考试成绩单归档;三是严格按照上级部门的要求,对各矿的培训工种进行整理,对培训制度、培训计划等相关培训资料进行了完善,也一并归档。同时对参加培训学员档案基本信息,包括姓名、矿名、身份证号、工种及证件有效期等情况输入计算机进行电子档案管理,使培训档案有序可查,培训工作有章可循。
三、组织协调,积极开展各矿安全培训机构的筹备工作
根据《安全生产培训管理办法》陕煤安局发(2012)250号文件精神,在四级机构资质取消后,要求各煤矿成立安全培训机构,并配备必要的教学设施、管理人员和专职教师,为此我们要求各矿报送资料并向省局备案,同时根据省局安排,在今年5月26号至11月22号共9期教师培训班中,我们要求各矿派不少于2人的专职教师参加培训。
四、对照标准,严格把关,搞好煤矿复工验收工作
根据局里对煤矿复工验收工作的统一安排,综合科落实专人配合验收工作,在验收的具体工作中,我们严格坚持四要求:一是要求各煤矿企业健全“一正三副一总工”岗位,配备、配足管理人员及特种作业人员;二是要求矿井负责人、特殊工种、新工人必须按规定进行培训,严禁无证上岗和未经培训人员入井作业;三是要求煤矿企业完善职工年度安全培训计划。对于达不到要求的企业我们坚决不予通过,要求做好培训整改及自查工作,并制定出切实可行的安全培训计划及整改方案后方可签字验收。
五、统一组织,搞好各洗煤企业的煤炭经营许可证备案工作
根据陕西省煤炭工业局《关于做好煤炭经营资格证延续换发工作有关事项的通知》【陕煤局发(2013)133号】文件要求,我县有9家洗选企业需要延期换发煤炭经营资格证。但由于修改后《煤炭法》要求取消煤炭经营资格证,所以我们及时组织各洗选企业主要负责人召开了专题会议,要求各企业将煤炭经营资格证相关资料交局备案,并将《煤炭法》关于取消煤炭经营资格证的情况向县工商局发了便函,以协调各企业进行营业执照的年检工作。
六、强化教育,进一步提升煤矿管理人员的