A4版劳动合同文本0.doc

A4版劳动合同文本0.doc:..劳动合同书甲方:(单位名称) 法定代表人姓名: 职务: 或主要负责人单位住所地: 乙方:(职工姓名) 身份证号: 户口所在地 家庭现住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,经甲乙双方协商一致达成如下协议:第一条劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。自201年_月日起至201年月_日止,期限为纪年上个月;其中试用期为三个月,自月日起至—年—月日止。第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在 岗位工作,工作地点 。因工作需要或客观情况发生变化,经双方协商可以变更乙方的工作内容和工作地点。第三条劳动保护、工作条件和职业危害防护乙方所从事的工作过程中,可能产生无职业危害。甲方员境和必要的劳动保护用品,提供必须的生产工具和工作场所。甲方应按照国家规定和本单位工作特点,安排职工的工作时间和休息休假制度。因工作需要加班,应征得乙方同意。第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行—工资制度,并执行最低工资保障制度。乙方试用期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条所规定的标准。试用期满后月工资为 。工资的调整依据国家规定和甲方集体合同的约定执行。工资支付日期为每月15日。支付工资应向乙方提供工资清单,列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。甲方安排乙方加班或延长工作时间,应依法支付加班工资。第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费,保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同,都应依法承担赔偿责任。第七条解除合同条件经双方协商一致,可以解除劳动合同。符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的,乙方可以解除劳动合同。符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的,甲方可以解除劳动合同。符合《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除乙方的劳动合同第八条终止合同条件符合《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的,劳动合同终止。符合《劳动合同法》第四十五条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。劳动合同期限届满前30日双方协商是否续签劳动合同,不予续签的,到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固