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部门内部培训计划表模板.docx

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___部培训计划年月式培训地点培训日期培训时间培训课程培训方培训导师培训对象考核方法备注培训方式: A 课堂讲授法 B 案例分析法 C 操作示范法 D 受训现场考核法 E 角色控制法F 小组讨论法G 培训游戏法 H 电教辅助法考核方法:A 口试 B 笔试 C 现场操作注:请于每月 28 日前将下月部门培训计划交至人力资源部,谢谢!部门经理签字:

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