周三多管理学试题————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 周三多管理学第三版期末模拟试卷单选(本大题共20小题,每小题1分,共20分),属于首位的是()。()。“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的()工作。“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。,提高现有产品或服务在现有市场上的市场份额,这是()战略。()。,关键是()。()。、营销、财力等各个管理部门,近年来,随着企业的发展壮大,产品由原来的单一品种发展出三个大的品种,它们的制造工艺和用户特点有很大不同,因此各个部门的主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下,企业应当进行如下组织结构调整。()()。,那么下列通常不是其决策重点的是()。,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?(),它们从低到高的顺序是()。生理的、安全的、社交的、尊重的和自我实现的需要安全的、生理的、社交的、尊重的和自我实现的需要自我实现的、尊重的、社交的、安全的和生理的需要生理的、尊重的、安全的、,取决于()。()。.“根据过去工作的情况,去调整未来活动的行为。”这句话是对下述哪种控制的描述?(),应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属有能力也有意愿负担工作责任,学识和经验较多时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?()、使用和调配人员的基本依据
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