卫生局思想纪律作风大整顿征求意见情况报告_0
卫生局思想纪律作风大整顿征求意见情况报告
按永发(2006)24号文件要求,10月11日到10月24日,我局在学习动员的基础上,征意见,查问题,找差距,全局人人自我对照进行自我剖析,深挖思想根源,并分层次分组开展了批评与自我批评,收到了较好成效。现将有关情况报告如下: 一、工作中的具体作法我局的征求意见工作主要突出了三个特点:一是范围广。分别征求了机关全体人员、系统退休老干部、各院(站)班子成员、30多个部门及50余名服务对象,对局机关、局班子及班子成员的意见,并将此项工作延伸至各院(站),要求各院(站)也要出台方案,查问题,找根源,定措施,抓落实,在全系统掀起思想纪律作风整顿热潮;二是工作细。下发了**市卫生系统《关于搞好干部思想纪律作风大整顿第一阶段征求意见工作的通知》,印发了市卫生局征求部门意见表、班子成员及成员征求意见表、局机关征求服务对象意见表等500余份,由整顿办深入各部门、基层发放表格,并做好意见的归纳、分类、分析工作;三是内容实。在征求意见工作中,不走过场,坚决杜绝“懒”表、“空”表现象,500余份意见表内容具体、翔实,既有指导性的意见和建议,又有鞭策和鼓励,对卫生局机关思想纪律作风整顿起到了很好地促进作用。二、查找出的问题我局共发放意见表595份,收回320份,其中部门意见40份,老干部意见35份,服务对象意见100份,下属班子意见150份,局机关自查意见270份。总结归纳起来主要有以下几方面内容: 1、大局意识不强,创造性开展工作不够。 2、思想不够解放,工作求稳怕失,创新意识不强。 3、服务意识不强,对服务型政府及率先崛起的理念认识上有差距,工作被动。 4、效率意识不强,行政效率需要提速。 5、制度落实不彻底,执行不得力。 6、目标责任制等尚未具体到人,科室之间存在互相推诿扯皮现象。三、产生问题的根源针对以上问题我们召开专题会议,认真进行反思,从主观上查原因,深刻剖析其产生的根源与危害,主要有以下几个方面: 1、政治学习不够。由于业务工作繁杂,参与市委、市政府组织的学习活动多,局机关组织的学理论缺乏系统的学习,尤
卫生局思想纪律作风大整顿征求意见情况报告_0(最新版） 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
