党政联席会议制度.docx

*****公司党政联席会议制度为了更好地坚持党的民主集中制原则,保证公司领导班子决策的制度化、规范化和程序化,提高决策水平,结合公司实际,特制定本制度。一、、中远期发展规划。、修改、废除。、机构改革和编制设置方案。。、职工教育培训和职称评聘中的重大问题。。、职工的处理。、报告的重大问题及下级关于重要问题的请示、报告。。二、,特别是政策性强、涉及部门较多的问题,主办或承办部门要提前进行调查研究,广泛听取意见,搞好科学论证并提出建议,然后归口经党群工作部、总经部或直接报请书记、总经理审定同意,方能列入党政联席会议程。未经充分准备又未报请主持人同意的事项,会上临时提出议题,除紧急情况外,一般不应列入党政联席会议程。-1-,党政领导会前应相互商议、沟通,统一认识。,要把握中心,讲求效率,充分发扬民主,畅所欲言,各抒己见,鼓励党政领导班子成员提出创造性的见解和主张。,一般应作出决议或决定,并由承办部门或党群工作部修订成文件或会议纪要,报请会议主持人签发。,均应按少数服从多数的原则表决,每个党政领导成员都要明确表明自己的意见。表决方式可根据实际情况确定,一般情况下,进行口头表决,在每位领导充分发表意见的基础上,会议主持人根据讨论情况进行决定时,必须取得到会党政领导过半数赞同,决议或决定才能有效。如对重大问题发生争议,双方人数接近,除在紧急情况下必须按多数人意见作出决定以外,应当暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,待下次会议再讨论决定。在特殊情况下,也可将争议情况 报告上一级组织,请求裁决。三、,就要坚决执行。少数人在自己的意见被否决之后,有不同意见的可以保留,但在没有重新做出决定之前,必须服从并认真执行。因故未能参加会议的公司领导成员对讨论的问题如有不同意见,可以提出,在没有改变决定之前必须执行集体的决定。因遇特殊情况确实不能执行原决定的,应及时提交党政联席会复-2-议。在紧急情况下,也可由会议主持人与有关领导商议后作出调整,但要提交下次党政联席会认可。,党政联席会作出的决议或决定,由会议主持人进行具体分工或责成职能部门分工负责,使决议或决定得到贯彻落实。党群工作部、总经理工作部要负责监督检查。,应及时向主持人报告。落实中如出现新的问题或困难,影响决定或决议的执行,主持人应召集党政联席会议作出复议,重新作出决定。,如有领导成员因故缺席,会议