科士威成功八步是什么.doc

科士威成功八步是什么,有什么重要作用e科士威成功八步,是成功系统精心总结出的一套系统化运作科士威事业的经验,通过一步步按步就班的运作,层层跟进,能够起到事半功倍的效果,同时对于刚开始科士威加盟创业的伙伴,能够将抽象的科士威运作理论具体化、条理化,新伙伴只需要严格按照成功八步的方法去运作,都能够快速的从陌生走向成熟,成长成为一名资深的科士威业主,那么e科士威成功八步究竟是哪八步呢?我们简单的来看:一、梦想什么是梦想?梦想是深藏在人们内心深处的最深切的渴望,是一种强烈的需求。它能激发你潜意识的所有潜能,人类所创造的所有奇迹都是梦想成真的结果。比如飞机的发明,如果人类没有这种强烈的愿望,像鸟儿一样飞翔在蓝天上,是不可能发明飞机的。还有很多很多的发明创造,是不是都是源于这种强烈的渴望?而在他们没有成功之前,是不是绝大多数的人都不相信?有了梦想,如果你不能把梦想变成明确的目标并付诸于行动,梦想就会变成梦幻。我们运作e科士威也是如此,要始终怀着创业成功的梦想,时刻充满了创业的激情,要从我们今天的运作看到明天的前景和未来,同时我们在与客户沟通的时候,要将这份梦想传染给对方,要当对方认识到自己的梦想是什么,只有彼此间有了共同的梦想,才有了共同的语言和目标,从而才会引起对方希望和我们一起创业的渴望,从而成为我们e科士威团队的一份子!二、承诺成功不取决于年龄,学历,甚至不取决于你的经济能力,社会背景。成功,取决于一个决定,只有你自己才能做出这个决定。你立志要让更多的人梦想成真,你必须郑重地做出关系到你一生的承诺,并且要坚韧不拔,直到成功。我们承诺的三个等级分别是:1、试试看:这种人根本不会成功。2、尽力而为:有可能成功,但成功的概率非常小。3、全力以赴:这样才可以取得成功。全力以赴意味着不惜一切代价,永不言败,永不放弃,并且在2-5年,要始终如一匀速发展。那么在运作科士威的时候,我们是选择试试看、尽力而为还是全力以赴呢?这点是很关键的,科士威初期可以作为兼职运作,但这并不意味着我们可以抱着试试看的态度去做,即使兼职运作,也要全力以赴的用自己的业余时间去做,而在后期当在科士威的收入完全可以支撑我们全职运作的时候,更要转型为专职全职运作科士威,这样才能够在科士威获得最大的成功。三、列名单在科士威生意中人际、时间是两个最大的资源,珍惜和善于开发你的名单,就是保护和拓展你最大的财富。1、列名单的三个原则:(1)、不做判官,不要预先判断谁会做,谁不会做。当你刚刚开始这个生意时,你认为不会做的人,有可能正是这个生意中你要找的和最应推荐的人;将最优秀的人首先写在你的名单分析表上,将会节省你许多时间,相信优秀的人,他们的理解力决不比你低,你不要怕他不要这个生意,如果他们反对,更多的原因是你没有向他们展示清楚这个事业。第一时间先列一个20-30人的名单。(2)、名单越大越好:每当想起一个人,同时要写下与他相关的整体人群的名字,死盯着一个人,会浪费你很多时间,也显得你在推荐中没有姿态。尽快再列一份100-300人的名单,要用手写名单,不要电脑打印名单。(3)、不要丢失名单,每当想起一个老朋友,或新结识一个新人,请尽快写在名单表上并在48小时内通一次电话,结识新人后你要在24小时内记录认识他的过程和你对新人最深刻的印象。不同的名单分别记录。2、列名单的方式(1)、分类法:亲友(先亲后远),邻