养老保险管理制度.doc

养老保险管理制度.doc:..养老保险金管理制度1•根据职工本人上年度平均工资核定木年度职工个人养老保险金基数,基数准确、真实,经公示本人同意后,本年度不允许私自改动。,表格规范统一,内容准确无误,实行微机化操作。、花名册,职工调动,办理及时,手续齐全,不推诿、不刁难。4•及时办理新分配学生、复转军人、新招农民工等参保情况,在上班后的第二个月根据他们上个月工资基数核定养老保险基数。5•及时办理辞退、死亡职工的养老保险金结算手续。,科室(队组)核算员每月随同工资表把明细表上缴劳资科,专管员按规定及时微机记帐,帐冃清晰明了,准确无误。。8•每月按时和财务对帐,做到对帐有记录、有结果,帐毕加盖养老保险金专管员和财务负责人的名章。(队组)传达两级公司的文件精神,做好养老保险金宣传工作。10•积极完成两级公司临时安排的各项工作。失业保险金管理制度1•根据职工本人上年度平均工资核定本年度职工个人失业保险金基数,基数准确、真实,经公示本人同意后,本年度不允许私自改动。,表格规范统一,内容准确无误,实行微机化操作。3•建立职工调动失业保险金关系转移台帐、花名册,职工调动,办理及时,手续齐全,不推诿、不刁难。4•及吋办理新分配学生、复转军人等参保情况,在上班后的第二个月根据他们上个月工资基数核定失业保险金基数。5•建立健全失业保险金明细台帐,科室(队组)核算员每月随同工资表把明细衣上缴劳资科,专管员按规定及吋微机记帐,帐目清晰明了,准确无误。6•每月按时按规定给财务科计提失业保险金集体部分。7•每月按吋和财务对帐,做到对帐有记录、有结果,帐毕加盖失业保险金专管员和财务负责人的名章。8•按时向各科室(队组)传达两级公司的文件精神,做好失业保险金宣传工作。9•积极完成两级公司临时安排的各项工作。医疗保险金管理制度1•根据职工本人上年度平均工资核定木年度职工个人医疗保险金基数,工资基数同养老保险、失业保险保持一致。、复转军人、新招农民工等医疗保险金参保情况,基数根据职工上班后第一个月工资作为标准核定基数。。4•每月18日前按规定给两级公司上交报表,表格规范,数字准确,装订整齐。5•建立职工调动医疗保险金关系转移台帐、花名册,职工调动,办理及时,不推诿、不刁难。6•建立健全医疗保险金明细台帐,科室(队组)核算员每月随同工资表把明细表上缴劳资科,医疗保险金专管员按规定及时微机记帐,帐目清晰明了,准确无误。7•每月按吋按规定给财务科计提医疗保险金集体部分。&每月按时和财务对帐,做到对帐有记录、有结果,帐毕加盖医疗保险金专管员和财务负责人的名章。9•按时向各科室(队组)传达两级公司的文件精神,做好医疗保险金宣传工作。。离休、、 认真贯彻执行党中央、国务院对离退休人员的政策法规,进一步落实退休人员的各项工资、福利待遇。2、 每刀3LI前按时按规定向