.:..,更好地促进公司与员工就工作或生活上存在问题和改善建议进行沟通与交流,维护员工合法、,以及可能对供应商/承包商的要求。 。、沟通的重要机构。,、规章制度、福利及公司文化等,,,、,,让员工得悉可组织工会或参加工会的自由,另外,员工也有权透过以下方法选出员工代表,以反映他们的意见。。,要求候选人需具备以下条件:a不担任任何管理性职务。b连续工作时间相对较长。c工作勤奋,遵规守纪。d关心集体,有团队精神,热心员工福利、文化活动,愿意为之花费自己的时间及精力e有较好的语言表达能力。,由员工自荐或公司员工推荐出若干员工代表候选人,由部门全体员工进行无记名投票选举出1名员工代表,对于人数超过100人的车间或部门可相应增加1至2名员工代表名额,部门人数太少可联合选出一名员工代表。,选出两名员工总代表,男女名一个人。。,员工代表不应因其他任何理由被中止员工代表资格。a 员工代表向车间/部门主管提了合适的
员工代表制度及选举 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
