加入团总支学生会的规划大一.doc

加入团总支学生会的规划大一.doc:..加入团总支学生会的规划大一篇一:大学团总支•学生会纳新方案应用化学系学生会纳新划书余划人:凯强黄一周利斌刘写在前面通过几年的尝试在学生会团总支纳新方面确实存在许多值得改进的地方。比如:“时间问题”,大量的人在同一时间内参与学生会的面试,前面的同学感到压力很大、“言不由衷”,而后面的同学则由于时间太长感到“力不从心”。“能力问题”,有些同学不善言谈而动手能力很强,这些人在面试的紧张情况下很被动,所以应该创造这样一个平台,让每个人都能充分的发挥自己的能力。让所有人都看到他们的真正实力。所以为了解决以上提出的问题,我们做出了如下的意见,供参考:纳新面试是不可或缺的,我们的意见是在经典的面试考核之前加入实践考核,即由各部在系学生会面试大会之前只推荐几位选手参加,大浪淘沙的工作由各部自己完成,通过各部针对各部不同的工作方向制定小范围的筛选方案。这样既发挥了个人的能力又节约了大量的面试时间,从而解决了当前面对的纳新问题。学生会纳新方案方案名称:应用化学系学生会分段纳新计划方案负责人:游溢、崔敏…方案活动时间和地点:2011年口月方案活动的对象:11级大一全体同学方案流程:本方案共分为三个阶段。第一阶段:准备阶段。在新生中一定要树立良好的形象,做好纳新准备工作,完成资4料和人员准备工作。第二阶段:纳新阶段。做好宣传工作,完成考核纳新。分时段将团总支与学生会的部协调分开进行小范围面试等考核目。再选优秀者参加系级大范围面考核。第三阶段:善后阶段。总结纳新工作,完成新工作的会署。方案具体安排:第一阶段:第一条召开部门成员会议,安排纳新前的工作(具体落实到每个人)。认真工作,树立好的形象。第二条做好换届工作,按照公开,公平公正原则,釆取自我举荐与部门成员推荐相结合选出优秀成员。第三条为了进一步做好宣传工作,需宴准备海展板、横幅、宣传单、申请表、笔试题、成员建档表、笔和纸若干、胶水。(制作要求1、展板制作展板由部门简介、部门宗旨、部门工作特点等富有创新的内容组成,让新同学通过展板便可对民管部有个很好的了解。2、横幅制作纳新期间,为了更好的引起同学们的注意,制作一张横幅。3、面试教室布路第二阶段:招新流程由报名、小范围考核和大范围考核三部分组成。报名:第一条完成报名发放申请表,布路宣传,张贴展板,悬挂横幅,完成面试教室布路,完成宣传工作。收回申请表。(1、以院学生会的名义,以班级为单位向各专並发放申请表2、在班级内限制一定的名额进行招新(主要看纳新进行的情况),要求各专业荐优。3、收回申请表。)第二条部门分组。完成以下任务:布路青场;维拮考场秩序和计时;负责申请表筛选工作;纳新完成后的整理工作;安排活动进程中的辅助工作和协调工作;负责处理有关突发性事件。工作人员代表部门,必须热情真诚、踏实认真、做出表率。考核(共三轮):原则:第一条按照公开,公平,公正原则,采取自莪举荐与部门成员推荐相结合,公开竞聘'组织考核的方式进行。第二条考核成绩由申请表、面试演讲、面试答题组成。第一轮申请要求申请表行文清晰、主旨鲜明,层次清晰,详略得当,能结合本部门工作的实际情况,具有较强的操作性。有个人特点、思维缜密、逻辑性强,完成申请表编号,申请表优秀者可以参加各部组织的小规模面试。第二轮各部组织的小规模面试可适当邀请一些评委来进行打分,也可由各部内部成员进行面试考核。面试要求按时到达考场,时间篇二:团委学生会发展规划团委学生会发展规划团委学生会作为学院中学生思想、活动、学习管理的高级决策和组织部门,承担着营造良好的学院风尚,配合校团委学生会的相关工作并努力培养同学们的综合素质齧一系却董要责任。其分扁的各个部门以及主席团都扮演着各自的角色,发挥着上应有的作用。要让这些部门、这些人有序地,合理地向上发展,成长为新时代国家需要的人才,在他们进校的前两年,团委学生会为他们今后道路的发展,起着不可懈怠的引导作用。这就要求要有一个比较详尽的规麟魁豔蹲鸚热生活,全面的,健康的发展与提高。一、针对2011届学生会所做的一些工作,我提出几点意见。首先分析一下目前学生会的状况,在过去的一年里,学院组织了各种各样,多姿多彩的活动。这些活动在丰富学生们课余生活的同时,也间接的锻炼了学生位的能力。起到了一定的积极作用。如:校运动会上,学院取得了多项荣誉;院篮球赛,同学们热情高涨;辩论赛中,同学们巧舌如簧;书画比赛里,同学们泼墨挥毫??忘不了元旦晚会上迷人的舞姿,甜美的歌喉。这一切都在同学们的脑海留下了深刻的印象。III二、我极其佩服学生会各部门高度的执行力,无论什么活动,都不会出现冷场或无人监管的现象,这也充分体现了管理学院物尽其用的原则,在任务的分配与传达上、活动的实施方面,学生会做得都很好。这是让