组团发展模式下班级团队评优实施办法.docx

组团发展模式下班级团队评优实施办法为树立典范,激励先进,加强班集体建设,发挥班委和团支部为在班级管理的核心作用,进一步促进学生优良学风和行为习惯的养成,现制定组团发展模式下班级团队评优实施办法,具体如下:一、 评选范围大一、大二班集体二、 争创时间每年 3 月-次年 11 月三、:班委和团支部带头营造良好的班风和学风,班级成员学习目的明确,学习态度端正,学习风气浓厚,班级全体同学在参评年度内各科考试一次性及格率85%,学习成绩优良率高。:班委和团支部经常组织全班同学学习校规校纪,班级同学能自觉遵守,课堂上做到不迟到、不早退、不旷课、不睡觉等;课余时间遵纪守法,参评年度内学生违纪率不超过 7%。:班级学生干部积极工作、以身作则,在班级中具有较强的号召力;全班同学积极支持、踊跃参加学校、二级学院或班级组织的促进学习和集体建设的活动;班级团结奋进,全班同学互相关心、互相爱护、互相1帮助,有较强的团队精神。:班级成员为班级或集体争得校级及以上优秀或先进等荣誉称号(非代表个人奖项);班级或团支部积极参与以班级为单位的评奖或竞赛项目,并获得奖项。:明确班委、团支部工作职责,规范工作流程,严明工作纪律,协调配合做好班级事务管理工作;建立健全班级管理制度;在评优树先、资助奖励工作中做到公开、公平、公正,透明度高,能够严格按照综合测评办法正确评价每名学生,无投诉现象。:尊敬师长,团结同学,自觉维护和清理公共垃圾;课堂上做到不玩手机、不在教室吃饭、不随地乱扔垃圾等;课余时间做到不吸烟、不打闹、不说脏话、不踩踏草坪、不乱扔垃圾;男女生交往文明得当、衣着得体。四、工作程序及时间安排创建活动工作程序为组织申报、争创、检查考核、公示表彰、总结提炼、展示宣传六个阶段。:各二级学院于每年 3 月份推选 5 个争创班级,并将优秀班集体创建表、课程表报学生工作处,本项工作每年 3 月份第 2 周完成。:每年 3 月-次年 11 月为争创期,争创班级按照争创基本条件要求开展争创工作。:由学生工作处(团委)组成检查小组对争创班级的学生学习积极性、纪律意识、学生集体荣誉感、班级事务管理四项内容进行不定期检查和抽查。检查结果记入“优秀班集体创建考核表”。:根据考核成绩确定校级优秀班集体名单,在全校范围内进行公示和表彰,并发放锦旗,本项工作每年 11 月份第 2 周完成。:校级优秀班集体的班主任组织班委、团支部和班级成员总结提炼班级工作成果,指导班委、团支部完成 PPT 展示材料(7 分钟),本项工作每年 11 月份第 4周内完成。:学生工作处(团委)组织优秀班集体展示,协调宣传统战部对校级优秀班集体的先进事迹和良好的学风、班风进行宣传和经验推广。五、,其班主任授予优秀班主任称号,其团支部授予先进团支部称号。、优秀团员名额调整为 25%,优秀学生干部名额调整为 5%,优秀毕业生比例调整为 7%。、国家级先进班集体的主要依据。,在校级3优秀班集体评选活动中,统计二级学院班集体优秀率,按照优秀率名次赋分。