公司社保工伤处理流程图.doc公司社保工伤处理流程图说明:单位全部职工缴纳工伤保险费。用人公司为员工缴纳社会保险单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳基本医疗保险费的基数确定。发生工伤事故责任部门:相关部门或在场工作人员。即刻送医院治疗轻伤事故调查,责任部门:事故发生部门、安全管理部。事故调查材料:重伤事故调查,责任部门:公司成立调查组,协调调查处理。工伤认定申请表(填好并盖章);劳动者身份证复印说明:事故发生之日起,用人单位30天内,件(带上原件,无工伤职工或直系家属、工会组织1年内向合肥原件须本人手写与工伤认定申请(单位人事部或工伤职工或其直系家属提出)市劳动就业管理处申请工伤认定。原件一致);地址:各地不同,百度查询医院就诊全套材料电话:各地不同,百度查询的原件及复印件(病例、诊疗目录、窗口初审,当场作出处理不受理按要求补齐资料用药清单、出院记录等);事故报告/见证人受理说明:申请时(30天内)未出院的,情况说明/交通事故责任认定书/公出具申请时效中止裁定。安部门意见;劳动合同;责任部门:综合管60天内出具工伤认定决定不服行政复议、行政诉讼理部负责收齐资料。不认定工伤认定工伤存在残疾、影响劳动能力工伤保险费用报销劳动能力鉴定说明:工伤费用报销在劳动部门受理后,需1-3个月审核期,通过后30-60工作日拨付报销款项。
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