遗传育种工作是公司生产经营的重要工作之一,公司各部门都要树立为育种工作服务的观念。种猪选育是遗传育种工作的重要组成部分,为确保公司选种工作有序进行,特制订下列种猪选育方案。种猪选种方案的有关说明目的:为了规范曾祖代、祖代和父母代种猪的选种程序与选种标准;加强各猪场的选留标准工作,使选留的后代产生最大的生产和经济效益,特制订本方案。适用范围:荣昌恒利源原种猪场。人员分工:恒利源公司育种部门管理负责本方案的拟定以及执行情况的监督、检查与指导。猪场场长带领本场员工严格执行方案,若执行过程中产生疑问或遇到困难时,须及时向集团公司养殖事业部咨询。选留程序:猪的性状是在其个体发育过程中逐渐显现的,因此要求按“周上产节律”安排工作,对各阶段进行严格选留,以求适时选择生产性能高的种猪。记录管理:所有记录由育种录入员存档管理,并将收集的数据核对无误后在1周内录入计算机保存。负责向公司引种客户提供详细准确的原种档案,将一些与育种相关的数据录入Headsman软件。6、去势:曾祖代、祖代猪场,每次选种不合格的公猪及时去势。父母代猪场对所有公猪一律进行去势处理。7、罚责凡违反以上相关管理规定,使其情节轻重,处以100—500元罚款,由育种部门管理监督执行。种猪测定选育原则(1)、严格测定、准确评估、强度选择:(2)、育种值和表观性状相结合;(3)、父、母品系分开选择(4)、与国内顶尖猪场交换血缘,加强合作,进行联合育种,走出去请进来的方式进行合作交流联络(5)与全国著名高牧和科研院所合作进行肉质选育,选育符合具有中国特色的新品系。三、种猪测定选育流程(1)、第一阶段选留与淘汰(初生初选,含:LP5选择)A、对1—3日龄初生仔猪进行初选,合格种猪编耳号,(窝号+个体号)+场别+年号+品种字母(15位)有中国剪耳法和美国剪耳法二种。B、,然后将畸形仔猪安乐死,弱仔打耳洞加以区分,对以后活的公仔全部去势并做好记录,分析原因;C、LP5是指初生后五日龄母猪所带仔猪的成活头数。D、有效乳头少于7对(杜洛克少于6对)不进入核心群,乳头数少于6对的公母育肥;E、产仔数少于7头(大约克、长白)全窝公仔猪去势,体型特别优秀者可根据市场要求进行选留1—2头做销售;F、有遗传缺陷的全窝公仔猪全部去势,公母猪剔除核心群或直接淘汰。公猪1、符合本品种特征母猪1、符合本品种特征2、健仔,活力好2、健活仔,活力好3、有效乳头分布均匀且正常数量:杜洛克6对,长白、大约克至少7对3、曾祖代::有效乳头分布均匀正常,杜洛克至少6对;长白,大约克至少7对,祖代、父母代种猪标准适当降低4、同窝无任何遗传缺陷。4、同窝无任何遗传缺陷。5、优秀血缘尤其是血缘稀少者后代全留。5、阴户正常、大小适中。6、优秀血缘尤其是血缘稀少者后代全留。在10日龄左右去势1次,一般产仔数>7头(上白、大白)公猪留2—4头,杜洛克原则上不去势,除非有疝气,竖耳等遗传缺陷的进行去势。<2>、第二阶段选种与淘汰(断奶二选)在断奶前7天(21—28日龄)进行二选,去势、佩戴耳牌。此时主要对同窝仔猪的整齐度和个体的生长发育,体质外形等进行选择。根据选择结果进行挂牌(进入核心群)体型外貌:符合本品种特征,体质强健,头颈清秀,眼睛明亮灵活,肩颈结合良好,胸宽深,背腰平直,腹部紧凑,肌肉丰满、尾根高位;繁殖性能:生殖器官发育良好;肢蹄结构良好,四肢强壮结实;21日龄重或断奶重正常,最好在同批次仔猪中居前例;根据母猪卡片记录的信息及仔猪父、母的MLI(母系指数)、SPI(母猪生产指数)、SI(父系指数)及EPDs和体型评分每批次留5—6窝,每窝至少2—3头母猪共10-18头打上耳牌作为自留后备核心群;此阶段在第一阶段基础上去势那些发育迟缓的遗传缺陷的、腿跛行和生病的公猪此时公猪留种比例:长白、大约克30%—40%,杜洛克80%。此时还应根据种猪市场及自身待售公猪数量、季节和客户喜好进行选留种公猪。前二阶段由产房组长和育种小组负责,组长、统计员、育种员对猪只选育进行确认,填写相关表格签字确认,转入保育舍后;种猪与商品猪分栏饲养<3>、第三阶段选种与淘汰(保育三选)重点精选阶段,决定是否进入测定,在保育结束前2周(56日龄)左右进行三选,此时主要是根据体质、外形尤其是肢蹄进行选择,以下情况予以淘汰(去势):疝气、花斑、耳被咬严重以致耳号不明者;发育迟缓的弱仔;生殖器官发育差者;趾蹄小、趾头之间间距小、蹄裂、蹄掌磨损者。优秀种猪至少保证每窝选2公2母进入测定舍,本阶段选育由保育组长和育种小组负责,组长、统计员、育种员对猪只选育进行确认,填写相关表格并签字确认。保育结束后,商品仔猪出售或育肥,种猪转入测定舍或待售舍,转群后的种猪在测试舍第二天早晨空腹称重(个体)并取平均值作为起测体
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