107思八达基层学习笔记.doc

《全员生发智慧系统》境界方向              操作               策略说明:此思维系统(程序):以工作为例境界做买卖做事业方向焦点放在钱上焦点放在事业策略经营自己的价格经营自己的价值操作只做自己利益有关的事做所有能提高自己价值的事结果拼命挣钱不断值钱   第一塔:境界(境界就像一枚盖子,挡住无数人的突破和显现,不管做什么事情,根本就有一枚盖子)如:父母的境界左右着孩子。再如:团队领导的境界阻碍着团队员工。再如:自己的境界阻碍了自己的显现。(如:把自己当基层会出现两种结果:。。)进入境界金字塔成长成事               成人成就说明:成长才能成事成事才能成就成就才能成人一、成长核心通道:体验先问自己:成长是教出来的吗?如:遇事不要慌,上台不紧张。为什么学了很多,懂了很多却用不出来?如:吸烟有害健康。老板为什么比我们有就境界?一切都是体验出来的由此触摸到:所谓成长就是踩着各种体验向上升华。(必须投资时间和金钱去尽情体验)(设计什么都不如设计体验)三个阶段:。。。(顺着自己的感受或存在的结果,反向触摸,想要的答案自然出现)如:绽放为什么比原来更绽放?  :没钱为什么没钱?  (把自己的感受和体验提炼成一种思想,用来指导自己或别人的当下或未来)如:听课听不懂 ---连接体验 ---提高维茨如:解决问题(对话永远高于对抗)再如:讲课  、成事用好三个命脉::(选择一切从立场进入)先问自己三个问题:①我在谁的地盘上②我为谁说话③我是谁的人具体体现如:(说话偏离方向根本就是立场的问题),还要组织别人说。。:三大表现:(给自己一个前行的理由)如:为了父母……(给自己一个追随的理由)(给自己一个销售产品的理由,或者给客户一个购买的理由):夫妻之间的关系、部门与部门之间的关系、员工与公司之间的关系与公司如何合作(分三个阶段)。如:。如:。如:分配股改造三、成就(自己成事,一转身帮助更多的人去成事有成就)如:老员工发自内心培养新员工。再如:像老板对咱们一样玄机就在于未成佛先渡人-----自成佛四、成人(无数人长大都没成人)成人的核心表现:当自己心中装着人,想成就他们的时候,即已成人。立刻思考;①我心中装着谁?想成就谁?②我会具体怎么做?第二塔:方向方向是个人企业最大的动力小方向是目标,目标是用来实现的。大方向是梦想,梦想是用来支撑灵魂的。进入方向塔人生财富              晋升成长一、人生方向核心:、财富方向核心:我要过什么样的生活三、成长方向核心:我想要成就什么样的事(把我的灵魂挂在什么事上去飞翔)四、晋升方向核心:我想要成为什么样的人(通道就是找到一个榜样)四大方向背后隐藏的核心思维量入为出----从前往后看量出为入----从后往前看前为A点思维  后为B点思维A点思维,根据现有资源决定做多大的事