文件修订履历修 订修订内容简述编 制 人生 效 日 期01初版发行,刘龙生2013-11-12审 批 栏受 控 印 章 栏编 制 人: 刘龙生审 核 人:批 准 人:分派一栏表(用“√”注明分发部门)及会签栏:分 发部 门会 签分 发部 门会 签√人力资源部√物 控 部工 程 部计 划 部√品 质 部采 购 部生 产 部研 发 部市 场 部QUALITY SYSTEM PROCEDURE文件编号:VITEK-WI-PMC-010版 本 号:A操 作 指 引修 订 号:00页 码:第 1 页,共 17 页文件名称:物控岗位职责说明书部门物控部工序/组别物控部岗位物控直接上司经理下属物料/成品仓职位物控部负责人职责① 本部门所有文件的导入、维护及推行。② 本部门日常工作的管理。③ 本部门人员的岗位培训、技能提升。④ 协调本部门与公司各部门的工作沟通。QUALITY SYSTEM PROCEDURE文件编号:VITEK-QA-053版 本 号:A文件名称:岗位职责说明书修 订 号:00页 码:第 2 页,共 17 页1. 目的:明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等,规范管理。2. 适用范围:适用本部门所有岗位。3 职责: 人力资源部: 品质部: 其他各部门:负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施。4 定义: 无5 作业内容: 组织机构图物控部组织机构图物控部经理物控负责人成品包装物控仓库 开料司机 报关员经理:李强(兼)统计员 对账 仓库组长 员工成品包装 物控成品组 包装组长理仓管负责人:刘龙生(代)负员工长长员工 成品包装成品包装物控 岗位职责说明:理 物控部负责人理理⑤ 控制公司的生产物料成本。⑥本部门人员的岗位培训、技能提升 。相关影响图: 物控经理生产部物控负责人采购部 工程部市场部物料仓 成品仓包装任职要求:任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求其他任职要求教育大学专科或以上,化学、化工、电子或相关专业经验1具有一定的基础管理、组织协调能力2 熟悉 PCB 工艺流程知识/技能① 熟悉计算机各种办公软件的操作② 普通话流利③ 良好的人际关系及书面/口头沟通技能性格/特长逻辑思维强,有较强独立处理问题能力,有较强的组织协调能力、管理能力身体状况外表端正、健康状况良好工作内容:1具体内容及工作量时间比例责任考评标准2本部门日常工作的管理。全天全责合理和无差错3完成直属上级领导交办的其它任务全天全责完成的及时性和完成质量4部门系统的建设工作1H/天全责及时性和完成情况5培训、指导本部门人员工作2H/月全责完成情况6管理本部门人员的日常运作,监督员工的工作纪律4H/天全责完成情况7与外部门进行良好沟通,协调本部门2H/天全责完成情况8与外部门关系,就策略性事项向直接上司提出建议1H/天全责完成情况QUALITY SYSTEM PROCEDURE文件编号:VITEK-QA-053版 本 号:A文件名称:岗位职责说明书修 订 号:00页 码:第 3 页,共 17 页QUALITY SYSTEM PROCEDURE文件编号:VITEK-QA-053版 本 号:A文件名称:岗位职责说明书修 订 号:00页 码:第 4 页,共 17 岗位职责说明:部门 物控部 工序/组别 物控组 岗位 助工直接上司 物控主管 下属 物控员 职位 . 监控仓库库存,做到既不断料也不囤料。,根据生产情况及时更新4. 负责所有物料的申领,跟踪物料的到期。5. 对断料,
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