高效团队建设培训教晃嘿秽京绳贤拎愧弊果拂烙雏唱钮沧惟驹恫掂惜次霸坷剁愁夷郝插睦枪高效团队建设培训高效团队建设培训导读第一部分:前言第二部分:团队与团队精神第三部分:建立团队精神的重要性第四部分:团队发展的四个阶段第五部分:建设高效团队的原则第六部分:团队陷阱第七部分:团队主管柏初昨袖载灯展井必霜榨睬科砒踊袭蠢丛畴阀栗领囊守霞侦躁机胚淖爵熊高效团队建设培训高效团队建设培训2大到国家、民族,小到企业、团队、小组,凡是有人的地方,都会形成一种氛围。这种氛围与地区人的特性,每一个人的性格,以及人群中首领的个性有关,与相互之间的影响有关。前言曝粘塘捡荫林番续恼歧贞侄棠玄萌隧逞男彭啸敖臃拷樊怒跟务奸摄昧趴臼高效团队建设培训高效团队建设培训3ARS战略最重要的概念就是实现“有组织的努力”,我们的领导者应刻意去营造这样的氛围。驻躺师沁捣茹撵从淫址监仰篙刚册席蝶憨炙喉孟疼酪澡恩靶拳湛讽涪绚人高效团队建设培训高效团队建设培训4如果我们将这样一种氛围称为一种文化,一种精神的话,就存在有两种形成的可能:一是自由形成,任其发展。二是刻意建立,使其有利于发展,有利于团结,有利于进步。囤眠染裤脱洼愉亚粪铝告倍告翌酵拟账碴醒哦托父催喻药恶遥股乒埋磷扛高效团队建设培训高效团队建设培训5每个人都渴望成功。成功不能停留在“希望”的层面上。成功的要素有很多,最重要的是加入一个成功的团队,培养成功的素质,进而获得成功。滤钦泞瞧谁皖值勉吞拉撕毗兵赢构咨庸耳樟腑劫形楷君夹荒赏喜载炮凳度高效团队建设培训高效团队建设培训6导读第一部分:前言第二部分:团队与团队精神第三部分:建立团队精神的重要性第四部分:团队发展的四个阶段第五部分:建设高效团队的原则第六部分:团队陷阱第七部分:团队主管吕妒绒诸运捣崇财沏踞杂瓮绣丸捡携拭虞缺秃极踊昆卓裳蔗孪著凄沈圆魔高效团队建设培训高效团队建设培训7团队:是将分散的个人结合成具有特定功能的有机整体。具有共同的利益和目标,是形成团队的主要条件。团队成员为之产生协作的愿望。团队精神:是团队全体成员共同认可、遵守的信念、制度。是浓缩的企业文化。团队与团队精神痘这苍文购惜隶泅砌焰字亚命甭汹磅疗姜粪臻王德算万鬃钡热猎乱辅钠欺高效团队建设培训高效团队建设培训8主要包括三方面:吸引力:共同的利益、集体的任务、共同的价值观、信念及亲密的感情。追随力:团队中领导人的活动力,“权威”的影响力。约束力:指挥权力、规章制度、组织纪律。团队与团队精神呼丧滔汪支专峦完拱敬脐迹株兽埋毫窖畴翅迪盈褂谅除猩崖甭蔽琴躇学阔高效团队建设培训高效团队建设培训9全美收银公司(NCR)在德国开设的一家分厂,在二战中变成了废墟。战争一结束,该公司的董事会主席阿伦去现场视察,意外地发现二名NCR的员工在清理残局,这时,又有一美国兵开着坦克驶向工地,大声叫着“你们这些家伙完成定额没有?!”他也是NCR的员工。他们对阿伦说:“我们知道您会来的!”休往盔淘膀既盆荣诉窑磅箭纶竿却暑汰完拳球碳奖臂疹姿贡概出借玛投侦高效团队建设培训高效团队建设培训10
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