社保专题.ppt

,单位参保者1、单位参保的工人(招调工,主管部门是劳动局)50岁;2、管理人员(调干,主管部门是人事局,资格是全日制本科以上学历)55岁。,单位参保者1、一律60岁。不分工人、管理人员。,个人参保者1、女性,个人参保的一律55岁;2、男性,个人参保的一律60岁。:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等的工人,可以提前退休(女工人45岁,男工人55岁);因病或非因工致残:由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休(简称病退,女45岁,男50岁)。,工作在A地,已交满10年社保由A地负责办理待遇领取手续,享受A地基本养老保险待遇。,工作在B地,已交满10年社保由B地负责办理待遇领取手续,,工作在B地,未交满10年社保基本养老保险关系将转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。,曾在B、C、D等地工作,都未交满10年社保基本养老保险关系及相应资金归集到A地,由A地按规定办理待遇领取手续,享受A地基本养老保险待遇。?《北京市基本医疗保险规定》,本规定施行后参加工作,累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的,按照国家规定办理了退休手续,按月领取基本养老金或者退休费的人员,享受退休人员的基本医疗保险待遇,《上海市城镇职工基本医疗保险办法》,用人单位及其职工缴纳医保费的年限累计超过15年的,职工退休后可免费享受城镇职工基本医保待遇。、本办法实施前,单位和有雇工的个体工商户已参加本市城镇职工基本医疗保险的人员,连续不间断缴费达到法定退休年龄并按国家和省、市有关规定,经有关部门办理退休手续、领取养老金后,不再缴纳基本医疗保险费,继续享受基本医疗保险待遇;2、本办法实施以后,初次参加本市城镇职工基本医疗保险的人员,连续不间断缴费满15年或累计缴费满20年,达到法定退休年龄并按国家和省、市有关规定,经有关部门办理退休手续、领取养老金后,不再缴纳基本医疗保险费。连续不间断缴纳基本医疗保险费不足15年或累计缴纳基本医疗保险费不足20年的,应按规定继续缴费至连续缴费年限达到15年或累计缴费年限达到20年。?,养老保险已缴满15年,可以只交医保吗?目前的国家政策规定,要交医疗保险,必须交养老保险。养老保险可以单交,但医疗保险不行。,养老保险已缴满15年,医保也缴满了年限,是否可以停缴医保?退休前,一旦停缴医保将不再享受医疗保险。只有到了退休年龄,并办理了退休手续后,方可享受退休人员医保待遇。,养老保险已缴满15年,但医疗保险不够年限怎么办?这时只需要继续交纳医疗保险到规定年限就可以了,同时可以正常领取养老保险金。?医保的累积交费年限与你退休后能否继续享受医保有关;连续交费年限与年度医保最高支付额度待遇挂钩。如深圳参保一年内最高封顶线为11万,连续参保六年最高封顶线为33万。?,1个月前下岗,现在生病了能否享受医保?不能。与养老保险累积制不同,中国的基本医疗保险实行“现收现付”制,即“用现在的钱看现在的病”。不管参保者曾连续缴费多少年,一旦停止缴费,将不再享受医疗保险待遇。如失业人员将不享受基本医疗保险待遇,如果个人医疗账户有余额,可以用于门急诊就医和定点医保药店购药,这些钱用完为止。,在公司一直有缴纳失业保险,如果近期不工作,能否领取失业保险?不能。领取失业救济金需为“非自愿性”失业,即不是自己主动提出辞职。如果是个人主观决定辞职,则不符合领取养老金条件。,现已辞职生孩子,能否享受生育险?不能。要享受生育险必须同时具备两个条件,一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。如果已经辞职,就无法享受生育险,即使此前缴纳了多年的生育保