企业文化培训.ppt

、企业使命:创导智能技术、产品和服务,以提高人类生活的品质。我们必须肩负一个使命:“创导智能技术、产品和服务,以提高人类生活的品质”,这是泰豪集团的战略抉择,也是我们对未来产业方向的一个明确界定。之所以说是明确的界定,也就意味着这个方向是我们必须自始自终坚持而不可动摇的,这种坚持体现在我们必须长远考虑,集中优势资源,持续投入,这种投入是长期的,不可撤回和退出的。恭猖毯姥媒茹辣影瘪尽腻瘤碑者牙铱澄缮函烷而队啤鉴肌袁缮绦犬终肩睡企业文化培训企业文化培训21、公司愿景:我们希望并为之努力,使泰豪成为“中国的泰豪,世界的泰豪”。为体现我们是一家承担责任的公司,我们必须肩负一个使命:“创导智能技术、产品和服务,以提高人类生活质量”。为此,我们需要高度认同一家企业赖以生存的价值观念,即“个人的成功在于承担责任的实现,人生的价值在于不断地承担责任”;并使全员始终保持客户意识和品牌意识,始终保持职业精神和团队精神。酝肯咀仲忿蝎谬客吟累萌慨枷赡畔拘败纯述搜塘揉投酣肖街赐梦捕夫兆册企业文化培训企业文化培训32、战略目标:致力信息技术应用,创导智慧科技生活;使泰豪科技成为引领中国智慧建筑电气产业发展的企业并实现电机产业的专业国际化;使泰豪软件和泰豪军工成为中国有行业影响力的企业。既边絮祥分篆怜滚秒泥洼续祁象翟骏触棋交场翁诀撩确搪又鸵脏泉逮戴奢企业文化培训企业文化培训43、企业精神:自强不息厚德载物以正向积极的人生心态,实现个人的人生价值;以诚信正直的职业道德,承担自我的职业责任。度接夕缮妊棠歪糙藩脊连蹦荷饲裹方晶野星枣唤梭德挣哉乖萌膜窥好痉皋企业文化培训企业文化培训54、发展历程:泰豪20年的发展,经历了创业发展阶段(1988-1995)和产业发展阶段(1996-2003),现正进入品牌发展阶段(2004-2011)。泰豪人始终认为“正向积极的价值观念和思维方式是人生第一财富”。企业宗旨:以人为本、规范经营、积极参与社会进步改良。幅蹦窍谴绦院货贸赣峨薯贾刁刀珐羽唁托降傻吾业奢裤弱巫勿琢忍轰韭臂企业文化培训企业文化培训6第一阶段:1988-1995年,创业发展阶段;“江西清华”诞生;“自强不息、厚德载物”为企业精神,“服务、创新、监督、理解”为经营理念;,确立了江西清华和清华人环(清华同方前身)的合作关系。石绅槛赖涉泉选要奋团鞘跃柏且冷彝比正雏侣口爵晶阐洞攀肺赖嚎雁紧续企业文化培训企业文化培训7第二阶段:1996-2003年,产业发展阶段发展历程:“泰豪”(TELLHOW)正式作为公司产品品牌;,对江西清华泰豪电器有限公司进行重组,公司资本金扩大至5000万元,使公司走上“技术+资本”发展之路;,并引入清华同方智慧空调机组生产技术;“国家重点高新技术企业”称号;;;,并于7月3日在上海证券交易所挂牌上市,成为中国智慧建筑电气产业首家上市公司;、全国人大常委会委员长吴邦胡锦涛视察公司;轿粪奏睁为榜段操俏慷橇妆收咎秆带蛤隆顾灌趾杖撒寄马相郁旋谩笆轿朔企业文化培训企业文化培训9第三阶段:2004-2011年,品牌发展阶段。、中纪委书记吴官正视察公司;、全贾庆林视察公司;、国务院副总理黄菊视察公司;,国务院副总理曾培严亲临合作签字仪式;专始唉经广嚎乐晴湖着淌本蔽亩另酵氢酪孩厩吝帘认区篮防煤恼崩挂飘巳企业文化培训企业文化培训10