企业员工行为规范.doc

第一章员工行为公约遵纪守法诚信自律爱岗乐业文明礼貌遵纪守法:熟悉与所做工作有关的法律法规,遵守、执行法律法规及企业的各项规章制度,确保自己的行为符合相关规定。诚信自律:诚实守信,说实话,办实事,注重个人行为约束,不作假,不违规。爱岗乐业:热爱本职工作,熟练掌握职业技能及岗位相关知识,自觉履行职责,自发学习,主动提高工作效率。 文明礼貌:注重自身修养,讲文明,重公德,不做有损企业声誉的事情。第二章 员工职业行为规范一、高层职业行为规范统揽全局科学决策 以身作则知人善任统揽全局:胸怀大局,运筹帷幄,善于协调各方利益,正确处理好全局与局部的关系。 科学决策:按客观规律办事,善于倾听不同意见,确保决策具有科学性与可行性。以身作则:严以律己,宽以待人,让员工可信、可敬,做员工学习的好榜样。知人善任:把合适的人放到合适的岗位上,并适时给予指导与帮助,助其成长。  二、中层职业行为规范精于管理善于协作廉政勤政注重效率精于管理:工作计划周密、准备充分,根据情况变化及时调整,确保工作顺利完成。 善于协作:树立大局观念,积极主动配合,确保部门间沟通顺畅。 廉政勤政:廉洁奉公,严于律己,清清白白做人,兢兢业业做事。注重效率:明确目标和重点,合理配置资源,确保高效、优质完成工作任务。三、基层职业行为规范忠于职守勤于学习 精于专业善于合作忠于职守:尽心尽责,做好自己的本职工作。 勤于学习:善于学习、勤于思考,把所学所思用于实践。精于专业:关注行业动态,精通业务,成为本岗位的技术能手。善于合作:善于沟通,主动配合,营造融洽的团队氛围。第三章  员工日常行为规范一、着装规范  总体要求:着装统一,穿着规范。Ø1、行政办公区员工要求仪表端庄、衣着干净、整洁,不穿奇装异服;遇接待、陪同、会议等重要场合要穿公司统一正装。2、技术部员工要求着公司统一发放的白大褂,要求干净、整洁。3、在生产现场作业,员工必须着工作服上岗。4、夏天禁止穿背心、短裤和拖鞋等。二、公共区域行为规范 1、餐厅 Ø1)就餐要自觉排队。2)按量取食,避免浪费,取食时不要讲话。3)用餐后将剩菜、剩饭倒入指定地点泔水桶内,杜绝外洒现象。4)餐具清洗时,杜绝浪费洗洁精,离开清洗池及时关闭水龙头。5)餐具轻拿轻放,餐厅内不高声喧哗。6)就餐结束,将餐具放到指定位置。2、走廊、电梯 Ø 1)乘坐电梯侧身静立在电梯门两旁。 2)进出电梯要礼让,先出后入,依次进出。 3)当电梯发出超载警告时,最后进入的人员尽快退出,并表示歉意。 4)引领客人或领导乘坐电梯,应主动叫梯,若客人或领导不止一人,可先行进入电梯,一手按“开门”按钮,另一手按住电梯侧门,请客人或领导进入。到达目的楼层,请客人或领导先出电梯,并紧随客人或领导而出,引导行进方向。 5)不在电梯里吸烟、接打电话或大声喧哗。三、参加会议规范 1、参加一般性会议的与会人员应做好开会准备事项,提前5分钟进入会场;参加公司较大规模会议应提前10分钟进入会场,并按指定位置就座或听从会议组织者安排。 2、有特殊原因不能出席会议时,应当提前向会议负责人请假,得到同意后可安排其他人员参加会议。需要提前退场时,应征得负责人同意。 3、会议中有事必须离开时,轻出轻进,且注意选择最不影响其他与会人员的行走路线。会议期间将手机设为静音或振动。确因工作需要接听到会场外。 4、会议时,等到宣布散会才可退场