门诊护理工作总结.doc

年度门诊护理工作总结————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 2013年度门诊部护理工作总结在医院各级领导及护理部、门诊主任的大力支持下,通过全门诊护理人员的共同努力,圆满地完成了各项工作计划,有效地促进了护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,高效完成了领导赋予的各项工作任务。现将具体护理工作总结如下:一、完成了年度护理管理目标:1、三基理论、护理操作合格率≥95%。2、消毒隔离合格率100%。3、急救物品、器械完好率100%。4、差错事故发生数“0”。5、护理安全管理≥95分。6、导诊合格率100%。7、分诊合格率≥98%。8、仪容仪表合格率100%。9、健康教育覆盖率100%。10、健康教育知晓率≥90%。11、门诊护理质量≥95分。12、各种登记本书写质量100分。13、护理规章制度执行情况100分。二、认真学习各项规章制度、操作规程及法律法规,加强安全意识,认真做到按照规章制度及操作规程办事。加强人员管理,落实到人,按时考核,不断提高护理质量。三、在护理部的指导和支持下,住院部安全按时顺利完成了省市铁路医保病人的年终结算及登记工作。四、、表彰及“我为医院等级评审添风采”演讲比赛等一系列活动。积极选派护理人员参加防针刺留置针技术操作比赛,均取得较好成绩。并借此鼓励大家努力工作争当先进,为医院的发展和等级评审做出积极贡献。五、按照医院评审办公室要求做好医院等级评审的相关资料的准备及等级评审自查工作。六、全力配合新、老病房大楼各科室的搬迁。协助住院处稳妥快速进行了住院处的搬迁与使用;根据工作需要和护理部的指示进行部分护理人员的调整和安排。及时安排导医导诊人员上岗,确保新病房大楼导诊服务。七、积极做好重点部门考核标准的修订与完善,圆满完成了门诊及重点部门的每月考核及全院护理工作巡查。八、按计划每月组织门诊护士参加医院组织的业务学习和护理查房,实现资源共享,拓展思维,增进科室之间了解,扩大知识面,提高了大家的护理理论水平。九、认真做好门诊部护士长的工作交接。协助并指导门综各护士长的工作,及时帮助护士长解决工作上的难题,保证日常工作的顺利进行,及时圆满完成上级交予的各项工作。十、严格消毒隔离的管理,认真监督做好门诊有关科室的控感工作,加强医疗废弃物的管理,半年来无交叉感染和继发感染的发生。十一、慢病门诊撤离后,积极做好门诊慢病病人的分诊挂号及解释工作,努力提高医生患者的满意度。十二、积极配合主任协调门诊各候诊厅呼叫系统的安装与使用,自助挂号系统的调试与试运行。协助主任进行了部分科室诊室的调整与使用。。积极配合护理部做好各种礼仪工作,协调援助体检科、美容科、耳鼻喉科导医。十四、积极做好省卫生监督局,行风评议、“三好一满意”、“十大指标”等各项迎检工作,积极落实省厅优质服务60条相关内容。十五、对新进导医进行基本素质培养及专业培训,加强门诊导医导诊服务,提高病人满意度。加强服务岛内导医导诊的弹性排班,确保延时服务的落实,督导挂号人员严格使用礼貌用语。加强实习生管理。十六、充分做好各种节假日前的工作安排,确保了节日