大学招聘会策划书和大学撕名牌活动策划书汇编.doc

大学招聘会策划书和大学撕名牌活动策划书汇编.doc:..大学招聘会策划书1、 活动背景:社会主义市场经济制度条件下,毕业生求职队伍迅速扩大,就业难问题凸现;需求的结构性矛盾非常突出;社会对毕业生索质的要求逐渐提高;就业市场逐渐走向有序化和多样化。2、 活动的可行性分析:1、企业方面①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验,在学生当中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育使用环境。②可以提前介入人才招聘程序,发现高校优秀人才,进行人才储备。③可以让企业更好地了解高校的教育状况,有针对性地展开人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。2、学生方面大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到口己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招鳴会各选手也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足Z处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。3^活动目的:1) 使我院学生更多的了解企业应聘,身临其境,了解并体验应聘流程,总结面试经验,展示个人才华。2) 通过活动较全面的认识自己,明确就业日标,积淀丰富知识,营造浓郁的学习氛围。3) 引导正德学生更深刻的了解企业文化,主动关注企业。4) 通过本次活动的成功举办打出本协会的名气,提高本协会在全院的影响力。4、 活动性质:由止德学院大学生创业协会主办的,全院学生参加的大型活动5、 活动主题:展示才华,培植自信6、 主办方:正德学院大学生创业协会7、 指导单位:就业指导屮心8、 面向人群:全院学生9、 报名时间:XX年11月15日至25日10、 报名地点:食堂旁咨询处报名处以及每周周四晚在220411、 活动地点:学术报告厅12、 活动时间:12月1号一5号13、 活动可能涉及到的问题:1、 参加人数金招人方案2、 面试官金各系老师、公司有经验的人士金找面试官的方案3、 校方沟通2团委、社团理事会金沟通方案4、 提交简历a学生自由发挥,协会提供相关指导a注意事项(照片,..…)5、 面试方式金多对一(待讨论)面试地点7、现场布置金现场布置图,道具,秩序管理,嘉宾招待,面试流程,面试官服务,中途休息,求职者提问,各人面试时间规定8、 宣传工作(问卷调查、海报、网络、班级、工作台)9、 赞助A经费预算(现场装饰、海报、横幅、奖项旭拉赞助的方案10、 奖项11、 主持人12、活动前培训(简历制作,面试心理)14、 活动流程:、校方沟通(争取校方支持,方便找而试官,并提供一部分活动经费(尽量用赞助资金),2、提供活动场所、主持人)3、宣传工作(班级,手绘海报、打印海报、论坛宣传)4、 初步确定人数Q问卷调查(争取辅导员的支持,说明活动的原因,意义,目的,流程,可行性等,尽量吸引学生的兴趣)5、 预算资金(活动介绍打印纸张,报名登记表,手绘海报(一张),打印海报(11张,一7、6、号楼前1张,北区宿舍10张)现场布置(矿泉水,装饰品,人名牌,横幅))7、 联系面试官8、 寻找赞助商9、 招人(班级登记、工作台登记,周四晚2204教室)10、 赛前培训讲