靖远街道2012年工作计划.doc

靖远街道2012年工作计划(一)经济建设要有新突破。要始终以经济建设为中心,确保辖区固定资产投资总额、街道三产收入、招商引资、重点项目投资等各项工作稳健发展;同时要进一步改善招商环境,为企业和群众做好服务。在项目建设方面,狠抓重点工程建设进度,竭力做好项目服务,把项目建设作为重中之重。特别是配合相关部门做好徐家湾整体改造项目的前期摸底和服务工作,确保项目顺利进行。(二)民生事业要有新拓展。一是要进一步落实好“为民兴办实事”的各项指标,以人为本,突出民生工作,维护社会稳定,积极发展社会事业,把群众满意作为第一标准;二是建立健全城市管理长效机制,制定出相应的管理制度、职责和措施,确保主干道整治成果,不失时机,乘整治东风,及时抓好次干道的环境整治,大打整治院落楼栋环境卫生整治的翻身仗。三是进一步强化街道计生工作责任机制,街道、社区计生工作全面夯实基础,实行日掌握,周例会、月分析,季汇总的工作模式摸清人口底数,集中解决计生工作中存在的难点和重点问题,加大落实对流动人口的各项服务工作,确保流动人口与常住户籍人口同管理、同服务,深化计划生育“以房管人”模式,使各社区计生工作均衡发展。(三)社会管理要有新气象。要进一步完善社区服务功能,创新社会管理模式,大力开展“三维数字社区”创建,充分发挥“楼院长”的作用,着力打造“一刻钟”精品服务社区;大力推动社区矫正工作,及时化解各种矛盾,提高突发性公共事件应急处置水平;积极开展市民特色文化活动,推动辖区文化活动资源向社会开放,打造精品文化体育社区。(四)特色亮点工作要有新提升。一是街道继续以“健全城市管理工作长效机制、促进城管工作常态化管理”为主旋律,努力为辖区群众营造一个靓丽、整洁、优美的生产生活环境为目标,侧重解决辖区内三不管楼院的集中整治与管理,打造社区“精品楼院”;二是针对辖区下岗失业、无业人员多的特点,充分发挥街道劳动保障事务所、社区再就业工作站的作用,搭建再就业工作平台,打造“再就业绿色通道”,利用劳务输转、再就业培训、用工洽谈会等形式,全范围帮助辖区无业、失业人员实现再就业。(五)自身建设要有新进展。以"创先争优"活动为契机,完善自身建设。要在全街道大兴求真务实之风,努力创建"学习型"党组织,同时营造勤政廉政的工作氛围,要求全体干部改进工作作风,当好人民公仆,不断完善基层党组织建设。