下载此文档

昆明倘甸产业园区轿子山旅游开发区管理委员会招聘驾驶.doc


文档分类:建筑/环境 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
1/6
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/6 下载此文档
文档列表 文档介绍
昆明倘甸产业园区轿子山旅游开发区管理委员会招聘驾驶员公告昆明倘甸产业园区管理委员会和昆明轿子山旅游开发区管理委员会(以下简称“两区”管委会,办公地点在转龙镇人民政府)因工作需要,决定在昆明市范围内公开招聘9名汽车驾驶员。现将招聘工作有关事项公告如下:一、招聘人员范围、岗位、数量及条件(一)招聘范围:具有昆明户籍的人员(户籍截止时间以公告发布日为准)。(二)招聘岗位及人数:根据“两区”管委会工作需要,面向社会招聘机关后勤人员9名,岗位为驾驶员。(三)招聘条件:,品行端正,爱岗敬业,团结同事,遵纪守法。,具有良好的道德品质,有较强事业心及责任心。,反应敏捷,安全意识强,且无安全责任事故,有复杂路况驾驶经验。,持有机动车A类驾驶证(含A1、A2、A3),驾龄5年以上。,且年龄在23周岁-35周岁。,在年龄和学历上可适当放宽。有下列情况之一者不予招聘:、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚或正接受司法机关审查人员;;。二、招聘原则及办法(一)本次招聘由“两区”管委会人力资源和社会保障局统一组织实施。(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则。(三)应聘人员必须参加由“两区”人力资源和社会保障局组织的业务考试。业务考试分为笔试、驾驶技术考核、面试。业务考试采用百分制,其中:笔试成绩占20%,驾驶技术考核占60%,面试成绩占20%。考试结束后,计算总成绩(总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×20%+驾驶技术成绩×60%+面试成绩×20%,若总成绩相等,以驾驶技术成绩高的排位在前),并按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单;若应聘人员体检不合格的,按成绩从高分到低分依次递补。三、用工方式及待遇“两区”管委会招聘的机关驾驶员实行聘用制。经考试合格,受聘人员按规定实行试用期制度,试用期为三个月,试用期间月薪为1500元;试用期满经考核合格正式聘用,签订聘用合同,聘用人员月薪为2000元,“两区”管委会按相关规定购买聘用人员的医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险等相关保险。四、报名方式及程序本次招聘采取现场报名方式进行。(一)报名时间:2011年4月11日至15日(二)报名地点:“两区”人力资源和社会保障局(转龙镇政府3楼)。报名需携带本人户口簿、第二代身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、学历证书、近期1寸免冠彩色照片4张及汽车驾驶证等相关证件。退伍军人还需携带退伍军人退伍证原件和复印件。(以上证件均要求同时提供原件、复印件)。报名时同时提交已填写好的《昆明倘甸产业园区管理委员会和轿子山旅游开发区管理委员会公开招聘汽车驾驶员报名表》(一式二份)。(三)资格审查:“两区”人力资

昆明倘甸产业园区轿子山旅游开发区管理委员会招聘驾驶 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数6
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人ffy51856fy
  • 文件大小0 KB
  • 时间2016-01-01
最近更新